Cuprins:
California plătește prestații de șomaj pentru lucrătorii care și-au pierdut locurile de muncă printr-o concediere sau o reducere a forței de muncă. În plus, beneficiile sunt disponibile lucrătorilor calificați care au înregistrat o reducere a orelor. Procesul de aplicare poate fi completat online, prin telefon sau prin poștă și implică un interviu telefonic atât cu reclamantul, cât și cu ultimul angajator.
Etapa
Trimiteți o cerere de șomaj din California, care se poate face online, prin telefon sau prin poștă. Aplicația online este disponibilă la adresa http://eApply4UI.edd.ca.gov și ia solicitantul printr-o serie de întrebări de screening. Solicitantul trimite apoi formularul direct Departamentului pentru Dezvoltarea Ocupării Forței de Muncă.
Telefonic, solicitantul contactează EDD la numărul 866-333-4606 și trece printr-un interviu cu un reprezentant al agenției. Formularul DE 1101I, aplicația de hârtie, poate fi completat online și tipărit, sau imprimat necompletat și completat manual. Solicitantul trimite prin poștă sau trimite prin fax acest formular EDD.
Etapa
Interviu telefonic cu un reprezentant al agenției, care evaluează de asemenea cererea prin contactarea angajatorilor pentru a verifica condițiile de angajare și pierderea locului de muncă. Legea statului interzice prestațiile de șomaj pentru lucrătorii care și-au părăsit locul de muncă sau au fost concediați pentru cauză. EDD va trece peste informațiile din aplicație, care trebuie să includă un istoric complet al activității în ultimele 18 luni. În cazul în care agenția respinge revendicarea, ea expediază o notificare de determinare care explică decizia reclamantului, precum și ultimul angajator.
Etapa
Primiți Premiul de Asigurare a Asigurărilor de Șomaj, care va oferi suma de prestații care trebuie plătite. EDD va trimite, de asemenea, ultimului angajator o notificare privind salariile utilizate pentru cererea de asigurare de șomaj. Acest formular explică modul în care agenția a calculat beneficiile, pe baza evidenței salariilor. Solicitanții, precum și angajatorii pot contesta decizia, precum și valoarea beneficiilor, însă termenul limită pentru corecții este de 20 de zile de la data trimiterii formularului de către agenție.