Cuprins:
Dizabilitatea este o problemă foarte reală care afectează capacitatea unui lucrător de a-și îndeplini un loc de muncă și de a-și câștiga existența. Potrivit Administrației de Securitate Socială, 30% dintre toți noii lucrători vor suferi o formă de handicap înainte de a ajunge la vârsta de pensionare. Securitatea socială, care oferă, de asemenea, beneficii cetățenilor în vârstă, indiferent de statutul lor de invaliditate, oferă asigurări de invaliditate lucrătorilor care altfel ar lupta cu pierderea mijloacelor lor de trai.
Nevoia de umplere
Programul de asigurări sociale de invaliditate oferă bani lucrătorilor cu dizabilități care au nevoie cel mai mult. Numai lucrătorii care sunt așteptați să fie invalizi cel puțin un an întreg sau ale căror leziuni sunt de așteptat să ducă la deces se califică pentru a primi beneficii. Acești muncitori se confruntă cu cel puțin un an din locurile de muncă, ceea ce le pune într-un risc mult mai mare de dificultăți financiare, inclusiv pierderea casei sau falimentul. În timp ce alte programe de asigurări de invaliditate plătesc lucrători pentru invaliditate pe termen scurt, securitatea socială se concentrează pe cele mai grave cazuri.
Eligibilitate limitată
Securitatea socială plătește numai prestațiile de invaliditate lucrătorilor care îndeplinesc anumite criterii. Pentru a determina eligibilitatea, Administrația de Securitate Socială analizează vârsta și istoricul angajării unui lucrător. Lucrătorii cu handicap trebuie să fi lucrat un anumit procent din timp în trecut pentru a se califica. Aceste cerințe variază în funcție de vârstă. De exemplu, un copil de 30 de ani care devine invalid trebuie să fi lucrat cel puțin 4-1 / 2 ani între vârsta de 21 și 30 de ani. Cu toate acestea, o persoană de 50 de ani trebuie să fi lucrat timp de cinci din cei 10 ani imediat înainte de dizabilitate și un total de cel puțin șapte ani de la vârsta de 21 de ani.
Prelucrare
Procesul de activare a unei creanțe privind beneficiile de invaliditate socială poate fi lent și complex. Lucrătorii trebuie să depună o cerere imediat după ce au devenit invalizi, iar procesul complet poate dura până la cinci luni înainte de sosirea primului cec. Administrația de Securitate Socială va examina documentele lucrătorului și va consulta, de asemenea, medicii care sunt familiarizați cu starea lucrătorului. În cazul în care agenția respinge o reclamație, lucrătorul poate face recurs, însă acest lucru adaugă mai mult timp la proces și poate sau nu poate duce la o inversare a deciziei.
Finanțarea
Beneficiile asigurărilor sociale de invaliditate au avantajul de a atrage finanțarea din surse existente de venit federal. Acești bani provin din reținerea salariilor cunoscute sub denumirea de FICA sau din Legea privind contribuțiile la asigurările federale și impozitele pe lucrătorii care desfășoară activități independente. Banii proveniți din salariile angajaților intră în Fondul fiduciar federal pentru asigurări de invaliditate, unde managerii investesc banii și mărește valoarea fondului pentru a plăti beneficii lucrătorilor în momentul în care devin invalizi. Pe măsură ce fondul crește în timp, acesta poate susține mai mulți lucrători și poate plăti beneficii fără riscul de a fi epuizat.