Impozite pe cameră și la bord

Camera și consiliul de administrație pot fi legate de mai multe aspecte fiscale. Poate fi deductibilă în anumite situații pentru cei care o plătesc. Poate fi impozabil și pentru cei care îl primesc gratuit sau cu o valoare mai mică decât cea de piață. Multe aspecte fiscale apar atunci când un angajator oferă unui angajat avantajul de alocare și hrană.

Camera și tabla pot fi impozabile dacă sunt furnizate de un angajator.

Aspecte fiscale

În cele mai multe situații, camera și bordul nu sunt tratate în mod diferit în scopuri fiscale decât orice altă locuință sau costul alimentelor. Este considerată o cheltuială personală și nu este deductibilă în scopuri fiscale. Când oamenii primesc cameră și bord gratuit de la oricine, dar nu de la un angajator, nu există și probleme fiscale. Cu toate acestea, în cazul în care un angajator oferă spațiu și un consiliu pentru un angajat, acesta este considerat un avantaj și, în funcție de circumstanțe, poate fi impozabil.

Cameră și bord fără taxe

În cazul în care un angajator oferă un angajat cu cazare și mese, acesta nu este considerat un avantaj fiscal impozabil angajatului în baza unui set specific de criterii. În primul rând, camera și tabla trebuie să fie furnizate la sediul angajatorului. Un exemplu comun în acest sens este atunci când o familie angajează o bona-viu. Bona se află în casă și mănâncă acolo. Al doilea criteriu este că depunerea trebuie să fie destinată beneficiarului angajatorului. Acest lucru înseamnă că angajatorul este mai ușor să aibă un angajat pe site în orice moment decât să locuiască în afara locației. Criteriul final este că angajatul trebuie să accepte camera și bordul ca o condiție de angajare. Cu alte cuvinte, angajatul este obligat să accepte camera și bordul pentru a obține slujba. Dacă toate aceste condiții sunt îndeplinite, angajatul nu trebuie să plătească o taxă pe valoarea locurilor de cazare gratuite.

Camera impozabilă și consiliul

În cazul în care un angajator oferă salariu și un consiliu unui angajat și nu îndeplinește criteriile de mai sus, acesta va fi considerat un avantaj fiscal și o parte din venitul angajatului. Valoarea beneficiului este calculată de angajator și inclusă ca venit pe formularul W-2 al angajatului la sfârșitul anului. IRS consideră acest tip de aranjament drept o altă modalitate de a plăti angajaților fără a le oferi bani.

Deducerea camerei și a consiliului

În cele mai multe situații, ceea ce contribuabilul plătește din buzunar pentru cameră și bord nu este deductibil în scopuri fiscale. Cu toate acestea, în cazul în care persoana conduce o afacere la domiciliu din incintă, partea din costul de cazare care se referă la spațiul utilizat numai în scopuri comerciale poate fi deductibilă din venitul întreprinderii. Porțiunea de masă din camera și bordul total nu este niciodată deductibilă din punct de vedere fiscal și este considerată o cheltuială personală.