Cuprins:
Unele organizații nonprofit sunt mici și au doar o mână de angajați, în timp ce alții mențin o forță de muncă care numără sute sau chiar mii. ONP-urile, inclusiv organizațiile caritabile 501 (c) (3), sunt scutite de impozitul pe venit. Normele fiscale speciale se aplică în unele cazuri angajaților. Cu toate acestea, toate ONG-urile sunt încă responsabile pentru colectarea impozitelor de salarizare, remiterea banilor către Serviciul de venituri interne și guvernele statului și pentru furnizarea de documentație adecvată.
Un angajat este un angajat
Potrivit IRS, toți angajatorii trebuie să elaboreze formularele W-2 angajaților în fiecare an, inclusiv ONG-urile. Organizațiile religioase pot alege să scutească anumiți angajați, cum ar fi clerul, de la participarea la securitatea socială. Acești angajatori religioși nu trebuie să deducă impozitul de securitate socială de la salariul unui salariat sau să plătească contribuția angajatorului potrivit. Cu toate acestea, ONG-urile religioase sunt încă obligate să colecteze taxe de stat și federale și să elibereze fiecărui angajat un W-2. Normele IRS solicită angajatorilor să trimită în timp util formularele W-2, astfel încât să ajungă la angajați până la data de 31 ianuarie.