Cuprins:
Persoanele fizice au o serie de opțiuni atunci când aleg opțiunile de investiții potrivite pentru un plan de 401k. Angajații pot alege, în general, fonduri mutuale care sunt ponderate spre acțiuni dacă preferă expunerea pe piață, în timp ce planurile 401k auto-direcționate au în mod obișnuit o mai mare flexibilitate, inclusiv posibilitatea de a tranzacționa direct acțiuni individuale. Având în vedere avantajele amânate din impozite și perspectiva pe termen lung a planurilor de 401k, alegerea stocurilor și a fondurilor mutuale cu randamente de dividend sănătoase și perspective de creștere rămân considerate-cheie.
Planul companiei-direcționate
Fidelity oferă planuri de custodie de 401k cu o gamă largă de opțiuni de investiții, bazate pe fondurile sale mutuale. Companiile vor oferi, în general, un subset din care angajații pot opta pentru expunerea stocurilor, diversificarea, randamentul dividendelor și potențialul de creștere. Aceste planuri direcționate de companie sunt de obicei conservatoare, deoarece nu vor ca angajații să se teamă de situația investițiilor atunci când ar trebui să se concentreze asupra servirii clienților sau a produselor de fabricație.
Toleranță la risc
Fidelitatea oferă informații accesibile și detaliate pentru a ajuta participanții la planul de 401k să facă alegerile potrivite pentru ei, orientate spre stabilirea unor niveluri acceptabile de risc, experiență de piață și timp. Angajații în anii '20 și '30, indiferent dacă schimbă sau nu locuri de muncă pe tot parcursul carierei lor, vor avea, în general, mai multe riscuri. Aceasta poate implica randamente reduse sau deloc dividende, cântărite în raport cu soldurile solide și perspectivele de creștere. Cei din anii 40 și 50 au mai puțin timp să acumuleze suficienți bani pentru pensionare sau pentru a face greșeli, deci o perspectivă mai conservatoare rămâne adecvată.
Plan de auto-direcționare
Cele mai multe planuri sponsorizate de companie nu permit tranzacționarea în acțiuni individuale, care pot fi riscante și, având în vedere cercetările necesare, consumatoare de timp. Cu toate acestea, proprietarii unici și partenerii de afaceri pot deschide un plan de 401k auto-direcționat Fidelity și îl pot gestiona ei înșiși. Ei au apoi acces la tranzacționarea stocurilor individuale, fonduri mutuale, mărfuri, opțiuni și alte opțiuni de investiții. Planurile menținute cu angajatorii anteriori pot fi transferate către Fidelitate în termen de 30 de zile.
diversificarea
Pensia poate parea mult mai departe, insa pasajul neobosit al calendarului face ca planificarea prudenta si diversificarea sa fie esentiale. Dacă un deținător de cont de 401k a investit 100% din activele sale în stocurile de pe Internet, de exemplu, acest mod de acțiune ar putea genera bogăție sau sărăcie. Persoanele fizice ar trebui să ia în considerare un amestec de societăți stabile din punct de vedere financiar în diferite industrii, stocuri cu randament ridicat și cele cu perspective de creștere stelare. Cheia nu este numai de a face bani într-un cont Fidelity 401k, ci și de a nu-l pierde.