Poți primi ajutoarele muncitorilor și șomerilor împreună?

Atunci când o persoană se află în afara unui loc de muncă, guvernul oferă niște plase și asistență socială. Dacă o persoană nu poate lucra din cauza unei vătămări legate de muncă, acesta poate colecta prestații de compensare a lucrătorilor de la angajatorul său. Dacă și-a pierdut locul de muncă printr-o concediere sau pentru un motiv care altfel nu era vina proprie, el poate beneficia de prestații de șomaj. În cazul în care o încercare individuală de a colecta ambele, cu toate acestea, pot exista unele limitări și restricții.

Ce este compensarea muncitorilor?

Aproape toate guvernele de stat solicită întreprinderilor care angajează angajați să se înscrie la programele de asigurări de compensare ale lucrătorilor de stat. Această asigurare garantează că un lucrător rănit la locul de muncă va primi o plată pentru toate îngrijirile medicale legate de vătămare. În multe cazuri, lucrătorul poate fi, de asemenea, eligibil pentru rambursarea în numerar pentru orice salariu pierdut din cauza rănirii. Singura excepție este Texas, unde angajatorii pot renunța la programele de asigurări ale angajaților de stat. Texas încă mai cere acestor întreprinderi să-și aleagă asigurarea de invaliditate a lucrătorilor lor privați. Criteriile de calificare pentru primirea compușilor de lucrători, așa cum este cunoscut, variază de la stat la stat, dar, la minim, aproape toate programele garantează unui lucrător asistență medicală completă pentru orice rănire dobândită în timpul slujbei.

Cine se califică pentru prestații de șomaj?

Prestațiile de șomaj sunt un program de plată a rambursării monetare pe care o persoană o primește după ce a fost concediat, concediat sau altfel renunțat la un loc de muncă. Un angajator care declanșează sau anulează orice angajat pentru care a plătit mai mult de 1.500 de dolari salariu trebuie să plătească în programul de ajutoare de șomaj al statului, care va plăti lucrătorului o bonificare săptămânală în numerar. Prestațiile de șomaj sunt un program de stat, prin urmare, cerințele de eligibilitate variază de la stat la stat. În general, o persoană trebuie să fi lucrat pentru angajator pentru o perioadă prestabilită. Lucrătorul nu trebuie să renunțe la slujbă sau să plece din proprie voință și nici nu poate să renunțe la o ofertă rezonabilă de muncă în timp ce primește prestații de șomaj. Unele state solicită beneficiarilor de ajutoare de șomaj să participe la căutările de locuri de muncă în cadrul agenției de stat pentru șomaj.

Colectarea muncii și a șomajului

În general, o persoană nu poate beneficia în același timp de ajutoarele de muncă și de șomaj. Prestațiile de șomaj se bazează pe presupunerea că o persoană a fost concediată sau trec dintr-o muncă viabilă. Beneficiile compensațiilor pentru lucrători sunt pentru persoanele fizice care nu pot să lucreze din punct de vedere medical din cauza unei vătămări la locul de muncă. Cu alte cuvinte, dacă poți lucra, nu poți primi muncitori; dacă nu puteți lucra, nu puteți primi șomaj.

Cu toate acestea, unele state permit unui lucrător care este rănit la locul de muncă și este disponibilizat în timp ce primește prestații de compensare a lucrătorilor pentru a aplica și prestații de șomaj. În aceste state, în general, un angajator primește un credit pentru valoarea ajutorului de șomaj pe care îl plătește acestui lucrător, pe care îl poate aplica cu privire la suma pe care o plătește în cadrul lucrătorilor pentru același lucrător sau invers, indiferent care lucrător a aplicat pentru prima dată. De exemplu, dacă plătește 400 de dolari pe săptămână în plățile salariaților pentru lucrător, iar agenția de șomaj de stat stabilește că lucrătorul are dreptul la o prestație de șomaj pe săptămână de 150 $, angajatorul poate deduce 150 $ ca un credit pentru angajații Cantitate. Lucrătorul va primi în continuare 400 $ pe săptămână în total, numai din două programe separate, în loc de unul.

Alte asistență publică

În timp ce un lucrător nu poate beneficia în același timp atât de compensații, cât și de prestații de șomaj simultan, același lucru nu este valabil pentru primirea unuia dintre aceste programe alături de alte ajutoare publice, cum ar fi Medicaid, Asistență temporară pentru familiile cu nevoi speciale, Asigurări de invaliditate pentru securitatea socială. Îndrumările și cerințele de eligibilitate variază de la stat la stat, dar, în general, puteți beneficia de indemnizații de șomaj sau de șomaj și încă beneficiați de alte programe de prestații publice pentru care îndepliniți cerințele privind eligibilitatea venitului gospodăriilor.