Cuprins:
În cazul în care obligația dvs. de sprijin pentru copii este reținută din salariul dvs., nu dați vina pe celălalt părinte al copilului. Începând cu anul 1994, legea federală prevede că, atunci când instanțele judecătorești solicită părții necondiționate să plătească ajutor pentru copii, angajatorul său trebuie să rețină plățile de sprijin din veniturile sale și să le trimită unității de colectare a ajutorului pentru copii. Dacă sunteți la curent cu plățile dvs. de asistență, acest lucru nu trebuie să cauzeze o problemă și probabil că nu va afecta a doua lucrare. Regulile se modifică dacă datorați sprijinul dat.
Suportul curent
Celălalt părinte al copilului dvs. poate renunța la dreptul său de a nu beneficia de asistență pentru copii din salariul dvs. În caz contrar, angajatorul dvs. va primi un ordin de reținere a venitului din instanță atunci când obligația dvs. de asistență intră în vigoare. Angajatorul dvs. este legal obligat să onoreze comanda. Dacă aveți două locuri de muncă, este puțin probabil ca instanța să vă împartă plățile între ele. Acest lucru ar duce doar la creșterea birocrației statului. Instanța întemeiază obligația dvs. de întreținere a copilului asupra venitului dvs. și, dacă nu vă veți întoarce în urma, plățile dvs. nu ar trebui să fie atât de mari încât câștigurile dvs. dintr-un singur loc de muncă nu sunt suficiente pentru a le acoperi. Cel mai probabil, ordinea de reținere s-ar aplica numai unui singur salariu, lăsându-vă neatins celelalte salarii, potrivit site-ului Lawyers.com.
Asistență în trecut
În cazul în care celălalt părinte al copilului dvs. a renunțat la reținerea venitului sau dacă ați fost temporar în afara muncii și acest lucru v-a cauzat că vă lași în urma plăților dvs., statul dvs. va încerca probabil să vă recupereze arieratele sau plățile din trecut, din orice sursă posibilă. Unitatea de asistență pentru copii poate chiar să vă intercepteze rambursarea impozitului sau să vă distrage contul bancar dacă datorați o mare parte din sprijinul acordat în trecut. Guvernul federal permite impuneri de până la 65 la sută din salariul dvs. disponibil pentru arieratele pentru copii, dacă nu susțineți altă familie și dacă au trecut 12 săptămâni de la efectuarea ultimei plăți. În funcție de cât de mult se află în spatele tău, statul tău ar putea ordona în mod legal o deducere de 65 la sută din fiecare salariu până când vei ajunge din urmă. Legea federală permite împuternicirea de la orice sursă de venit pe care o aveți atunci când datorați sprijinul dat. Supravegherile de asistență pentru copii au prioritate față de toți ceilalți creditori, cu excepția guvernului federal, dacă datorați impozite.
Mai multe comenzi de asistență pentru copii
Dacă datorați sprijinul copilului pentru mai multe familii, acest lucru poate afecta al doilea salariu, chiar dacă nu sunteți în urma plăților. Dacă datorați 400 dolari în sprijinul săptămânal - 250 dolari pentru o familie și 150 dolari pentru o altă familie - o singură obligație ar putea ieși din fiecare salariu dacă un singur salariu nu este suficient pentru a acoperi întreaga sumă de 400 $. Dacă vă aflați în spatele ambelor comenzi de asistență pentru copii, statul dvs. ar lua cel mai probabil 65% din fiecare salariu. Câștigul salarial mai mare se va aplica ordinului mai mare de susținere a copilului sau celui care este cel mai delincvent.
Drepturile tale
Angajatorii dvs. nu vă pot da foc, deoarece aveți un ajutor pentru copii reținut din salariul dvs. Dacă un alt creditor primeste o ordonanță de condamnare împotriva dvs., cu toate acestea, acest lucru ar putea fi cauza concedierii în cazul în care aveți plăți de întreținere a copilului datorate, de asemenea, deduse, raportează site-ul Web Divorce Law Firms.