Există un lucru simplu pe care îl puteți face pentru a vă stabili succesul financiar: economisiți bani. Dacă sunteți destul de norocos să aveți un loc de muncă care oferă un plan de pensionare, atunci îl puteți folosi. Dacă sunteți foarte norocoși și corespund contribuției dvs., atunci profitați de ea. Bani gratis? DA. Ridicați nivelul contribuției la potrivirea maximă și nu vă gândiți de două ori. E un heck de ofertă și e prea bine să treci.
Faceți un buget și găsiți loc pentru a vă alătura mai mult în retragere. Nu există nicio modalitate prin care trecerea banilor liberi este o idee proastă, mai ales atunci când vă gândiți la acumularea dobânzilor. Unul din patru angajați nu ia meciul și asta e nebun. Cu adevărat. Companiile au lăsat anul trecut 24 de miliarde de dolari. MILIARD. ANUL TRECUT. Razna.
Structura cel mai comună a angajatorilor este o contribuție dolar-dolar până la 6%.
Având în vedere că salariul mediu al angajaților este de aproximativ 52.000 de dolari și că deducerile de 401k sunt luate înainte de impozitare, ați putea să-i dați mai mult de 3.000 de dolari în bani gratis. Dacă ați făcut doar acea contribuție minimă, minimă, în fiecare an, ați fi economisiți 500.000 de dolari în 30 de ani.
Aceasta este o sumă imensă de bani pentru a pune deoparte 60 de dolari pe săptămână.
Dacă nu sunteți sigur cum să vă înscrieți pentru planul de pensionare al companiei, contactați pe cineva din departamentul de resurse umane pentru a vă ajuta să începeți.