Cuprins:
- Condiții de muncă nesanatoase
- Probleme de sănătate mintală
- Cerința de comunicații
- Familia membrilor de sănătate
Majoritatea oamenilor nu sunt eligibili pentru șomaj dacă își părăsesc locul de muncă. În unele cazuri, totuși, puteți fi eligibil dacă renunțați din motive de sănătate. Legile de stat variază, deci verificați-vă cu biroul de șomaj al statului pentru a afla regulile în care locuiți. În general, sunteți eligibil pentru șomaj dacă angajatorul dvs. a știut că mediul de lucru a afectat negativ sănătatea dumneavoastră și nu a făcut nimic în legătură cu aceasta.
Condiții de muncă nesanatoase
Dacă locul de muncă contribuie la probleme de sănătate și angajatorul dvs. nu corectează problema după ce îl notificați, puteți beneficia de prestații de șomaj dacă renunțați. De exemplu, dacă aveți alergii pe bază de nuci și dacă aveți simptome dacă sunteți aproape de nuci și angajatorul dvs. nu are nevoie de zone comune pentru a nu avea nicio hrană, puteți colecta șomajul dacă renunțați la locul de muncă în majoritatea statelor. Trebuie să furnizați o notă medicală care să menționeze că a trebuit să renunțați la locul de muncă din motive de sănătate.
Probleme de sănătate mintală
Dacă aveți o problemă documentată privind sănătatea mintală, cum ar fi un diagnostic de autism, angajatorul trebuie să ofere locuri de cazare pentru a vă putea face treaba. În cazul în care angajatorul dvs. refuză să ofere cazare sau nu este în măsură să furnizeze suficiente locuri de cazare pentru a vă face munca, puteți primi șomaj dacă renunțați. În funcție de circumstanțe, puteți, de asemenea, să puteți da în judecată angajatorului pentru discriminarea angajaților cu dizabilități.
Cerința de comunicații
Nu puteți renunța la serviciul dvs. imediat ce apare o problemă de sănătate. Trebuie să discutați problema cu angajatorul dvs. și să îi oferiți o șansă să vă acomodeze problema de sănătate. De exemplu, dacă sunteți alergic la fructe cu coajă lemnoasă sau parfum, angajatorul dvs. poate interzice aceste articole sau poate solicita persoanelor care le folosesc să lucreze într-o zonă separată pentru a încerca să atenueze situația. Trebuie, de asemenea, să încercați să profitați de orice loc de cazare oferit de angajator înainte de a concluziona că nu puteți lucra din cauza problemelor legate de sănătate.
Familia membrilor de sănătate
Este posibil să puteți obține șomaj dacă renunțați la locul de muncă pentru a avea grijă de un soț sau de preocupările cronice de sănătate ale copilului. Cu toate acestea, de obicei, nu puteți obține șomaj din acest motiv dacă nu sunteți în măsură să lucrați deloc din cauza problemelor de sănătate ale membrilor familiei dumneavoastră. Trebuie să puteți lucra cel puțin o parte din timp, chiar dacă trebuie să lucrați în ore ciudate sau să lucrați doar cu jumătate de normă.