Cuprins:
Angajatorii trebuie să elibereze fiecare angajat care a câștigat cel puțin 600 dolari pe formularul W-2 în fiecare an. Aceasta este indiferent dacă perioada de angajare a fost de o săptămână sau de 12 luni. În plus, în cazul în care angajatorul a reținut orice taxe din salariul angajatului, incluzând Social Security și Medicare, acesta trebuie să emită un W-2 chiar dacă salariile se situează sub pragul de 600 USD.
Raportați toate veniturile
Angajatorii care vă trimit W-2 riscă să fie amendați de către Internal Revenue Service pentru fiecare angajat fără unul. Indiferent dacă ați primit suficient de la un angajator pentru a garanta un W-2, va trebui să raportați tot venitul câștigat pentru IRS. Dacă nu, și IRS-ul descoperă, riscați să fiți lovit cu penalități și taxe de întârziere, în plus față de impozitele datorate pentru această sumă. Dacă sunteți clasificat în calitate de antreprenor independent în locul unui angajat, veți primi o sumă de 1099 în loc de un W-2, dar pragul de venit de 600 USD rămâne în vigoare și formularul trebuie trimis până la data de 31 ianuarie.