Ce este acoperirea Fidelity Bond?

Fidelitatea obligațiunilor este un tip de asigurare de afaceri care face două lucruri. Aceasta este uneori menționată ca asigurare pentru întreprinderi. Protejează o afacere împotriva angajaților cu risc ridicat și permite angajaților care sunt considerați riscați să se angajeze atunci când altfel nu ar fi. Protejează, de asemenea, industriile cu bani înalți, cum ar fi băncile și casele de brokeraj. Frauda angajaților este obișnuită, iar profiturile de afaceri de 3 miliarde de dolari sunt pierdute în fiecare an pentru angajații cu risc ridicat, potrivit State Farm Insurance.

Legătura de bonitate garantează o afacere împotriva fraudelor angajaților.

Acoperire Fidelitate Bond

O obligație de fidelitate poate avea o valoare cuprinsă între 5.000 și 25.000 de dolari, în funcție de valoarea proprietății pe care o afectează afacerea. Nu există o sumă deductibilă, iar asigurarea devine efectivă în ziua în care angajatul începe să lucreze. Asigurarea obligațiunilor este valabilă doar pentru șase luni. După aceea, angajatul trece printr-o perioadă de probă prelungită și nu mai este considerat ca având un grad ridicat de risc. Un angajator poate solicita o prelungire a obligațiunii, deși acest lucru este neobișnuit.

Angajați cu risc ridicat

Un angajat cu risc ridicat are o istorie care arată că el ar putea să nu fie de încredere, să se afle în ruină financiară, să aibă un trecut criminal, să fie în bunăstare sau să fi fost eliberat în mod necinstit din partea armatei. Un angajat cu risc ridicat poate fi și o persoană care lucrează la o bancă sau o casă de brokeraj unde oamenii au acces la sume mari de bani și informații. Deși o obligație de fidelitate ar putea părea discriminatorie față de angajați, este cu adevărat în beneficiul lor. Unii oameni nu ar putea fi angajați în alt mod din cauza unei situații criminale, iar alții ar putea folosi, de exemplu, resurse valoroase pentru tranzacții neautorizate.

Ce asigurare de obligațiuni Fidelity protejează împotriva

O obligație de fidelitate poate proteja un angajator de un angajat care comite o crimă împotriva afacerii. Acest lucru poate fi furt, fals, fraudă pe calculator sau facilitarea unui jaf de un fel. Când lăsați un angajat să intre într-o afacere, mai ales o afacere mică, îi permiteți în mod inerent unui străin să intre în incintă. Poate fi greu să ai încredere în cineva, să nu mai vorbim pe cineva care are deja un istoric rău sau altfel nu este de încredere. Acesta este motivul pentru care acoperirea obligațiunilor de fidelitate este o situație de câștig / câștig atât pentru angajator, cât și pentru angajat.

Cum să obțineți acoperire

Orice angajator care colectează impozite federale din salariile angajaților săi poate cumpăra o obligațiune de fidelitate. Companiile de asigurări oferă obligațiuni de fidelitate. Angajatorul trebuie să scrie o scrisoare pe foaia de scrisori oficiale, oferind informații despre potențialul angajat, despre locul de muncă pe care îl oferă și despre data de începere. Compania de asigurări va trimite o autorizație persoanei.

În industria de comerț

Companiile din industria financiară trebuie să fie deosebit de prudente. Comisia americană pentru valori mobiliare și burse cere ca firmele de brokeraj să aibă obligațiuni de fidelitate în cazul în care un angajat face tranzacții ilegale, potrivit Bloomberg.com.

Beneficii globale

O companie care are o legătură de fidelitate poate să-și asume riscul de a angaja pe cineva cu un fundal îngrozitor și să îi ofere persoanei o șansă de a se dovedi. Este oa doua șansă pentru mulți oameni și protejează compania de oameni care au o înregistrare curată, dar nu ar trebui să aibă încredere.