Cuprins:

Anonim

Majoritatea oamenilor, playboy-ii internaționali și cei bogați în mod independent, își petrec aproximativ 30% din viața lor la locul de muncă. Această statistică deprimantă confirmă faptul că, pe parcursul vieții dvs., în birou sunt cheltuite 25-30 de ani, în timp ce patru din zece muncitori se loghează mai mult de 50 de ore pe săptămână!

Văzând că petrecem atât de mult timp la locul de muncă, este logic să vă asigurați că lucrați pentru o companie care se ocupă de bunăstarea fizică și mentală și vă tratează cu demnitate și respect. O mulțime de locuri de muncă a ratat memo-ul că îngrijirea culturii de birouri și a confortului angajaților va duce de fapt la creșterea productivității. Dar nu și pentru aceste companii de pionierat care au reușit să obțină avantajele pentru a include lucruri care fac cu adevărat o diferență pentru fericirea unui angajat.

credit: Twenty20

Google

Nu există surprize aici, gigantul tehnic Google, oferă angajaților săi o mulțime de extras răcoritoare, inclusiv mâncare gastronomică, masseur la fața locului, tunsoare gratuite și chiar o alee de bowling - toate în plus față de politicile de plată și vacanță foarte generoase. Google a fost cel de-al 1-lea loc de muncă pentru șase ani și are acum peste 1000 de locuri de muncă acum. Vezi unde te poți potrivi.

Compania Campbell Soup

Căutați un echilibru între muncă și viață? Compania de supă Campbell vă acoperă cu îngrijire la domiciliu, grădiniță și programe post-școlare, reducând viteza de navetă și asigurându-vă că puteți trece fără efort de la locul de muncă la viața de familie. De asemenea, acestea oferă servicii bancare la fața locului, programe de fitness și pregătire de masă. Sună prea bine pentru a fi adevărat? Verificați locurile de muncă din întreaga țară și vedeți-vă singur.

Hershey Foods

Hershey trebuie să știe că angajații ei și-au ascultat cota echitabilă de săruri - oferă centre de fitness gratuite pentru angajați, împreună cu soții și persoanele aflate în întreținerea lor. Și asta nu este un avantaj dulce pentru dvs., angajații primesc, de asemenea, intrare gratuită la Hersheypark și Resort. Vezi dacă au un loc pentru tine în Hershey, PA.

Johnson și Johnson

Această companie oferă personalului său un serviciu de concierge, vor conduce comisioane și vor face treburi în timp ce lucrați. De asemenea, oferă salariați plătiți salariaților, permițându-i să se angajeze și să-și îmbunătățească abilitățile. De asemenea, oferă îngrijire la domiciliu și un plan extrem de generos pentru părinți. Ele ocupă sute de poziții pe tot globul.

Mattel

Liderul jucăriei și casa lui Barbie apelează la solicitanții de locuri de muncă care au responsabilități părintești, oferind beneficii generoase pentru maternitate / paternitate, împreună cu stimulente care compensează costurile de adopție. De asemenea, le permite angajaților lor să participe la excursii la școală fără penalizare. Și dacă acestea nu erau suficiente, cele mai multe birouri din SUA se închideau la ora 13:00. vineri dupa-amiaza si zgomotele din viata ta pentru a testa noile jucarii inainte de a ajunge pe rafturi! Mattel angajează oameni din întreaga lume chiar acum.

Airbnb

Site-ul de călătorie preferat al tuturor are câteva avantaje uimitoare pentru angajații săi. Împărțirea obișnuită a profitului, planurile de sănătate, mesele la dispoziție și masajele nu sunt nimic în comparație cu mii de dolari în credite pentru rezervări de pe site. Ei închiriază tot timpul în orașe din fiecare colț al globului, verificați-l!

Recomandat Alegerea editorilor