Cuprins:
Un cont de economii pentru sănătate sau HSA pe scurt este un tip de cont de economii creat pentru a ajuta contribuabilii din S.U.A. să economisească bani pentru cheltuieli medicale viitoare. Pentru a fi eligibil pentru o HSA, trebuie să fiți înscris într-un plan de sănătate ridicat deductibil, un plan de asigurare care are o deductibilă de cel puțin 1.150 dolari pentru o persoană fizică sau 2.300 dolari pentru o familie în 2009. Întrucât planurile de asigurare de sănătate, lunar de prime, lăsa mai mulți bani pentru persoana asigurată pentru a salva față de nevoile medicale viitoare cu un HSA. Cei care nu au un plan de asigurare de sănătate cu nivel ridicat de deductibilitate sau sunt în Medicare nu sunt eligibili pentru un HSA, în timp ce cei care sunt șomeri pot avea un HSA, atâta timp cât au venituri din investiții în economii și alte surse pentru a-și plăti veniturile lor high- asigurarea de sănătate deductibilă și efectuarea de depozite la HSA.
Ce este un cont de economii de sănătate?
Beneficiile HSA
Unul dintre beneficiile principale ale HSA este că pot fi hrăniți cu bani prealabilă de la un angajator sau de la un angajat, similar unui plan de 401k. Aceasta înseamnă că, pentru fiecare dolar, contribuie la HSA, economiseste în esență un procent egal cu rata impozitului pe venit. Un alt avantaj al HSA este că soldurile contului nu trebuie să fie cheltuite la un anumit moment, astfel încât conturile se pot răsturna de la un an la altul dacă nu sunt necesare. Dacă se întâmplă să fii sănătos pentru o perioadă lungă de timp și totuși să-i faci o contribuție constantă la HSA, este posibil să construiești o rezervă mare de economii care să acopere toate cheltuielile medicale decât catastrofale, care apoi se încadrează în planul de sănătate ridicat deductibil a acoperi.
Depozite și retrageri
Depunerile pot fi efectuate către un HSA de către un angajat, angajator sau o terță parte în numele titularului poliței de asigurare. Principala restricție privind depozitele este o limită de contribuție anuală stabilită la 3.000 USD pentru o persoană și 5.950 USD pentru o familie în 2009. Retragerile de la HSA pot fi făcute ori de câte ori titularul poliței este mulțumit, fără a solicita nicio notificare unei părți externe. De fapt, unele HSA vin cu cecuri sau cărți care pot fi folosite pentru a accesa fonduri din cont. Spre deosebire de planurile de 401k, în care proprietarul trebuie să plătească impozitul pe venit atunci când fondurile sunt retrase în cele din urmă, fondurile utilizate de către HSA pentru a beneficia de cheltuieli medicale nu sunt supuse impozitului pe venit, chiar dacă contul este finanțat cu pretax de dolari. Avantajele fiscale și potențialul de creștere al HSA sunt menite să facă consumatorii să trateze cheltuielile medicale mai mult ca o piață decât o necesitate. În cadrul serviciilor de îngrijire medicală standard, oamenii pot suprauza instalațiile de sănătate, mai ales dacă și-au plătit deja deductibilitatea. Când individul își cheltuie în mod esențial economiile de fiecare dată când folosește îngrijiri medicale, deoarece este sub o HSA, ea va avea tendința de a fi mai judicios în ceea ce privește îngrijirea medicală.