Cuprins:
Sumele prestațiilor de șomaj din Minnesota se bazează pe salariul brut al reclamantului câștigat în ultimele 52 de săptămâni. Acestea includ salariile brute ale tuturor angajatorilor în această perioadă, altele decât angajatorii excluși în mod specific în Legea Minnesota. Perioada de bază este măsurată în 4 trimestre. Dacă duminica din prima săptămână de aplicare pentru șomaj este în ianuarie, aprilie, iulie sau octombrie, perioada de bază este primele patru trimestre ale ultimelor cinci trimestre finalizate. Dacă nu există suficiente câștiguri pentru a stabili un cont de beneficii în aceste trimestre, atunci perioada de bază este în ultimele 4 trimestre. Dacă duminica din prima săptămână de aplicare a șomajului are loc în orice altă lună, salariile din ultimele 4 trimestre sunt comparate cu salariile din primele patru trimestre ale celor mai recente 5 trimestre. Perioada cu salarii mai mari devine perioada de bază. Dacă salariile pentru aceste perioade sunt aceleași, atunci se utilizează cele mai recente 4 trimestre.
Determinarea Anului Beneficiului de bază
Suma beneficiilor
Salariul săptămânal al șomajului este de aproximativ 50% din salariul săptămânal mediu al solicitantului în perioada de bază, până la un maxim de 640 USD. O determinare a contului de beneficii care detaliază suma săptămânală a beneficiilor și suma totală a beneficiilor disponibile va fi trimisă solicitantului după trimiterea cererii. Beneficiile pot fi, de asemenea, estimate pe site-ul Minnesota de asigurări de șomaj prin introducerea numărului de securitate socială.
Situații care afectează venitul
Există situații care pot afecta eligibilitatea pentru beneficii sau valoarea beneficiului.Dacă lucrați în timp ce beneficiați de prestații, prestațiile nu vor fi plătite în săptămânile în care se lucrează mai mult de 32 de ore sau câștigurile brute sunt egale sau mai mari decât alocația săptămânală de șomaj. Dacă solicitantul nu a căutat să lucreze într-o săptămână, prestațiile nu se plătesc pentru acea săptămână. Beneficiile săptămânale pot fi reduse din cauza deducerilor în scopuri de impozit pe venit, alocații pentru copii sau datorate plăților în plus față de șomaj. Veniturile primite pentru despăgubiri, concedii, bolnavi, concedii, asigurări sociale, compensații pentru lucrători sau din conturile de pensii pot reduce, de asemenea, cuantumul săptămânal al prestațiilor.