Cuprins:
Nu aveți voie să utilizați un cont flexibil de cheltuieli sau FSA pentru a plăti prime de asigurare de sănătate. Cu toate acestea, puteți să-l utilizați pentru a plăti costurile medicale pe care asigurările dumneavoastră nu le acoperă, potrivit site-ului HealthCare.gov. În plus, depozitele dvs. FSA sunt scutite de taxe, astfel încât economiile să vă ajute să vă permiteți mai ușor să vă permiteți primele de asigurare.
Înscriere și finanțare
Un FSA este disponibil numai cu asigurarea pe bază de angajator, și trebuie să o selectați în fiecare an în timpul înscrierii deschise în noiembrie și decembrie. Nu rămâneți înmatriculat automat. Începând cu anul 2015, puteți aloca maxim 2.550 USD în fiecare an, potrivit HealthCare.gov. Cât de mult economisiți depinde de dvs., dar orice ați alege este rezervat prin deduceri de plată înainte de impozitare,
Economiile de impozite
Potrivit Biroului de Management al Personalului din S.U.A., un contribuabil cu un venit anual de 50.000 de dolari economisește aproximativ 600 de dolari prin plasarea a 2.000 de dolari într-un FSA. Economiile dvs. efective depind de nivelul dvs. de impozitare și cât de mult alegeți să vă puneți în cont. Deoarece depozitele FSA sunt scutite de taxele de stat și federale și de impozitele pe asigurările sociale, economiile variază de obicei de la 25-40% din depozitele dvs., potrivit The Chicago Tribune. Oamenii din paranteze fiscale mai mari salvează cel mai mult.
Folosind FSA
Puteți utiliza contul FSA pentru a acoperi cheltuielile medicale, auditive, dentare și viziuni pentru dvs. și familia dvs. Fondurile FSA plătesc pentru cheltuielile din buzunar asigurările dvs. nu acoperă, cum ar fi co-plăți și deductibile. De asemenea, puteți utiliza contul pentru medicamente eliberate pe bază de prescripție medicală și medicamente fără prescripție medicală dacă un medic scrie o prescripție și îl puteți utiliza pentru insulină fără prescripție medicală. Contul dvs. include, de asemenea, consumabile medicale și echipament medical. Serviciul Internal Revenue oferă o listă completă a cheltuielilor acoperite pe site-ul său web.
Calcularea avantajului
Contribuția medie a angajaților pentru acoperirea unică pe asigurările de sănătate a angajatorului a fost de 1.170 dolari în 2013, potrivit Henry J. Kaiser Family Foundation. În acest caz, o economie tipică de 600 de dolari din impozitarea unui FSA acoperă aproximativ jumătate din primele anuale. Avantajul dvs. depinde de economiile dvs. fiscale și de costul primelor.
Prețul mediu al angajaților pentru planurile familiale a fost de $ 4,421 începând cu 2013, deci va trebui să găsiți cea mai mare parte a banilor premium în altă parte în buget, dacă aveți un plan familial.