Cuprins:
Guvernele federale și de stat din Statele Unite sponsorizează programe de handicap pentru persoanele care nu pot lucra din cauza diferitelor boli și leziuni. Ambele niveluri de programe oferă prestații de invaliditate pentru a înlocui veniturile pierdute de lucrători pe perioade temporare sau permanente. Cu toate acestea, există mai multe diferențe între cele două tipuri de programe de handicap, inclusiv modul în care sunt determinate sumele de plată, cerințele de eligibilitate și modul în care acestea sunt finanțate. Nu toate statele oferă asigurări de invaliditate lucrătorilor lor.
Incapacitatea de securitate socială
Incapacitatea de securitate socială este un program de drepturi, ceea ce înseamnă că toți cetățenii din S.U.A. sunt eligibili pentru a beneficia de acoperire atâta timp cât îndeplinesc cerințele. Persoanele fizice primesc plăți timp de 12 luni și mai mult; unii ar putea primi plăți pentru restul vieții. Acest program nu percepe prime pentru solicitanți în schimbul unei plăți sau a plăti beneficii pentru dizabilități pe termen scurt sau parțial. SSA este foarte strictă atunci când vine vorba de dizabilități; mai mult de 60% dintre solicitanții pentru prima dată sunt refuzate de acoperire.
Disabilitate de stat
Există și planuri de dizabilități la nivelul guvernului de stat. Cinci state - California, Hawaii, New Jersey, New York și Rhode Island - sponsorizează programe de handicap pe termen scurt pentru lucrătorii lor. Aceste planuri sunt finanțate prin impozite pe salarii și perioade de prestații, în general durează de la câteva luni până la un an. Acestea sunt programe publice de dizabilități, ceea ce înseamnă că solicitanților eligibili li se oferă o acoperire indiferent de condițiile medicale.
Eligibilitate
Există cerințe de eligibilitate pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care solicită programe de asigurări sociale și de asigurări de invaliditate de stat. Solicitanții de securitate socială trebuie să aibă dizabilități care durează mai mult de un an sau să aibă condiții medicale terminale. Dizabilitățile trebuie să împiedice lucrătorii să-și facă locurile de muncă anterioare sau orice altă muncă. Ei trebuie să fi plătit în sistemul de securitate socială atunci când au lucrat și pentru a fi eligibili. Pentru planurile de asigurări de invaliditate de stat, lucrătorii trebuie să-și susțină handicapul în afara muncii; locurile de muncă sau rănile sunt acoperite de asigurarea de compensare a lucrătorilor. Muncitorii trebuie să fi câștigat suficiente salarii și să aibă condiții medicale care durează sau să le provoace lipsa de muncă timp de o săptămână sau mai mult. Sumele salariale calificate și lungimile persoanelor cu dizabilități variază în funcție de stat.
Beneficii și impozitare
Beneficiile de securitate socială se bazează pe istoricul ocupării forței de muncă, care include cât de mult au câștigat și cât timp au lucrat. Indivizii eligibili sunt informați în fiecare an despre beneficiile expediate, detaliind cât de mult ar obține dacă ar deveni invalizi. Valoarea medie a beneficiilor din 2011 este de 1.063 $. Plățile pentru prestații pentru prestații de invaliditate de stat variază. De exemplu, muncitorii din New Jersey primesc două treimi din salariile lor de pre-invaliditate până la un maxim de 559 dolari pe săptămână, iar muncitorii din California primesc 55% din salariile lor înlocuite de prestații de invaliditate. În ceea ce privește impozitarea, prestațiile de securitate socială sunt impozitate dacă veniturile casnice ale solicitanților depășesc limitele programului. Beneficiile de stat, cu toate acestea, nu sunt impozitate de către Serviciul de venituri interne.