Anonim

În calitate de femei, ni se oferă sfaturi de carieră nesfârșite - se apleacă, dar nu acordă prioritate doar muncii; să ia cât mai multe proiecte posibil, dar să stabilească și limite; fii bun cu toata lumea, dar nu fii un impuls. Sfatul vine atât de repede și furios, încât poate fi greu să-ți dai seama ce să asculți. Într-o încercare de a liniști zgomotul și de a ne concentra asupra a ceea ce este cu adevărat important, am renunțat la sfaturile care ne-au afectat cu adevărat și ne-au ajutat prin carierele noastre înfloritoare.

credit: Warner Bros.

Ascultă-te.

credit: Fox

Poate suna simplu, dar acest sfat este foarte greu de urmat. Câștigurile sunt multe persoane în viața ta care cântăresc în ceea ce cred că trebuie să faci sau ce ar trebui să fie următoarea mișcare de carieră. În primul rând, amintiți-vă că își împărtășesc opiniile pentru că le pasă de tine. Dar, de asemenea, amintiți-vă, opiniile lor sunt doar: opiniile lor. În cele din urmă, trebuie să vă ascultați și, așa cum se spune, să aveți încredere în intestin. Tu ești cel care trebuie să trăiască cu alegerile pe care le faci, și tu ești cel care te cunoaște pe tine însuți - nevoile și nevoile tale - cele mai bune.

Găsește-ți oamenii.

credit: Warner Bros.

La fiecare slujbă, veți întâlni oameni care vă inspiră, cu care lucrați bine și cu cine vă placeți cu adevărat. Stai pe acei oameni, te sprijini pe acei oameni și lasa acei oameni să se sprijine pe tine. În timp ce vă deplasați prin cariere (și mai mult prin intermediul lor) veți deveni resurse neprețuite unul pentru celălalt. Amintiți-vă, noi toți suntem doar oameni care încearcă să-și imagineze întreaga viață și lucrurile sunt doar o parte din asta. În timp ce cariera ta crește, la fel și rețeaua de colegi și foști colegi pe care îi iubești. Este o rețea pentru care veți fi foarte recunoscători.

Citiți despre femeile ale căror cariere le admirați.

credit: Warner Bros.

Uneori tot ce ai nevoie este puțină inspirație, iar cel mai bun mod de a te inspira poate fi la fel de simplu ca citirea. Dacă există femei ale căror lucrări admirați cu adevărat, citiți despre primele lor zile. Cum au început? Ce capcane s-au confruntat? A fost o clipă când au "reușit" și cum au ajuns acolo? Citirea acestor povesti nu este doar interesantă; s-ar putea să vă dau doar o mică perspectivă asupra modului în care vă veți atinge cel mai bine obiectivele.

Amintiți-vă că nimeni nu vă va bate la ușă.

credit: Fox

Există această amăgire pe care mulți o avem când suntem tineri, că într-o bună zi cineva va bate pe ușile noastre și ne va da ocazia să ne urmărim cariera visurilor noastre. Din păcate, nu este așa. Pentru a ajunge acolo unde vrei să mergi are dedicație, muncă și o mulțime de agitație. Misca-te!

Frica te poate tine inapoi. Nu lăsați-o.

credit: 20th Century Fox

Multe cercetări (și experiența personală) arată că femeile se rețin adesea pentru că nu se simt ca și cum ar fi în întregime calificate pentru potențiale oportunități. Între timp, bărbații se aruncă la oportunități doar pentru că simt ca și cum ar fi doar suficient de calificați. Moralul acestei povestiri: Probabil că sunteți mai calificat decât credeți că sunteți. Și dacă vi se oferă o poziție pe care o doriți, dar nu credeți că sunteți calificat: luați-o! Nu ți-ar fi oferit-o dacă n-ai fi persoana potrivită pentru slujbă.

Acceptați ajutorul oferit.

Tribecredit dvs.: 20th Century Fox / 9 la 5

Viața este destul de greu; dacă cineva vă oferă ajutor, luați-o! În mod similar, dacă cunoașteți pe cineva care lucrează într-o companie cu adevărat interesată, adresați-vă acestora! Să nu fiți din nou băieți și fete din nou, dar realitatea este că băieții ar accepta probabil ajutorul acordat și s-ar simți mult mai puțin vinovați decât noi. Carierele sunt un ou greu pentru a sparge, există absolut rușine zero în hapsân care mâna de ajutor.

Vorbește despre bani.

credit: AMC

Faceți cercetări, aflați ce fac oamenii cu poziții similare, cereți ridicări, întrebați ce merită și nu vă fie teamă să renunțați la oportunități dacă plata nu este corectă. Vorbind de bani nu este neaparat distractiv, dar este crucial. Negocierea salariului dvs. este esențială, iar compensarea adecvată pentru timpul și expertiza dvs. este dincolo de importanță. Diferența de remunerare este, de asemenea, foarte reală și în întregime necoală. Din fericire, există o mulțime de resurse acolo pentru negociere și cele mai bune practici de salarizare; asigurați-vă că vă faceți temele.

Luați toate zilele de vacanță.

credit: 20th Century Fox

Toată lumea are nevoie de o pauză și toată lumea te include pe tine. Aici, în S.U.A., avem atât de puține zile de vacanță pentru început, este crucial să le luăm pe cele pe care le avem. Statisticile arată că, chiar și cu câteva zile pe care le-am dat, americanii folosesc departe de alocarea zilelor de concediu. Nu e bine pentru nimeni. Aveți nevoie de o pauză, creierul dvs. are nevoie de o pauză și probabil vă veți simți mai productiv și mai înviorat atunci când vă veți întoarce la grindă.

Eliminați cuvântul doar din vocabularul tău.

Deci hotcredit: Paramount Pictures / Zoolander

' Doar urmărirea; "" doar verificare; "" doar a vrut să știe dacă ați decis. " Doar are o modalitate de a vă submina autoritatea și a face să pară ca și cum ați cere permisiunea. După cum a spus un executiv Google într-un post LinkedIn, "am început să observ că" pur și simplu "nu era vorba de a fi politicos: era un mesaj subtil al subordonării, al deferenței. Uneori a fost înșelător, uneori chiar dublu. Am început să ascult cu adevărat, mi-am dat seama că o lovitură dintr-o frază aproape întotdeauna a clarificat și a întărit mesajul. Am luat-o la cunoștință.

În timp ce sunteți la ea, nu mai spuneți îmi pare rău.

credit: Warner Bros.

Bine, este o avertizare aici: Dacă ați făcut ceva care să justifice scuze, puteți spune scuze; altfel, eliminați-l. Ca femei, avem tendința de a ne cere mult scuze - când cerem lucruri, când împărtășim o opinie controversată, când împărtășim orice opinie - și este total inutil. Nu trebuie să ne cerem scuze pentru că facem meseria. Ca doar, cuvantul scuze subminează și 99% din timp este complet inutil.

Rochie ca tine, dar tine la locul de munca.

credit: NBC

Spunem "îmbrăcăminte ca tine" pentru că nu e nimic mai rău decât să te simți ca și cum ai fi în hainele mamei tale când încerci să fii cel mai bun sine profesional. Dacă munca dvs. are un cod de îmbrăcăminte, găsiți elemente care se potrivesc cu codul care se simte, de asemenea, ca tine. Chiar dacă lucrarea dvs. nu are un cod de îmbrăcăminte, găsiți ceea ce doriți ca aspectul dvs. de lucru să fie. Ar trebui să vă simțiți încrezători și să arătați profesional; cele două nu se exclud reciproc.

Aflați limitele (și spuneți-le Nu).

credit: CNN

Poate fi cu adevărat tentant să spun da la toate lucrurile cerute de tine la locul de munca (mai ales cand esti la un loc de munca nou) dar asta e rapida cale de a lua prea mult si de a arde. Asigurați-vă că stabiliți limite pentru dvs. și respectați aceste limite. Oamenii vă vor întreba întotdeauna să faceți mai mult; depinde de tine să știi când mai multe nu este alegerea potrivită.

Amintiți-vă, este de afaceri.

Poate un colier foarte mare cu acest tricou deși credit: VH1 / Love & Hip Hop

Acest lucru ar putea fi scris și ca "nu luați lucrurile personal". Dacă tu și un coleg nu sunteți de acord cu ceva profesionist, nu lăsați acest dezacord să intre în toate interacțiunile cu aceștia. În mod similar, dacă un șef oferă feedback negativ cu privire la munca pe care ați făcut-o, amintiți-vă că nu vă critică. Luați aceste negative, învățați de la ei și nu le luați personal. Amintiți-vă, este doar o afacere.

Nu te vinde scurt.

credit: MGM

Ca femei, avem tendința de a ne vinde scurt. Nu cădea în capcana asta. Păstrați-vă profesia, fii mândru de munca pe care o faci, ia-ți provocări și nu-ți fie frică să-ți dai din când în când propriul corn. Avocați pentru dvs., lucrați la proiectele care vă interesează și asigurați-vă că sunteți cel mai bun agent de relații cu publicul. S-ar putea să se simtă ciudat la început, dar va deveni din ce în ce mai natural în timp.

Recomandat Alegerea editorilor