Americanii au fost o grămadă puternică de la început, dar astăzi trăim într-o epocă care poate este mai puternică decât oricare altă dată. Oricare ar fi convingerile dvs. puternice, este mai probabil ca niciodată să nu fie secret. Acest lucru poate însemna lucruri diferite pentru diferite persoane în cariere și profesii diferite. Unii angajatori se află pe deplin la bord; alții, într-adevăr nu atât de mult.
Cu excepția cazului în care ați fost maestru să vă acoperiți piesele din ziua în care ați înregistrat pentru prima oară ceva, prezența dvs. online poate fi urmărită cu ușurință în sfera dvs. profesională. În acest caz, este bine să știți care sunt politicile angajatorului dvs. în ceea ce privește mediile sociale și protestul. Este posibil să existe restricții privind apariția la un protest în timpul programului de lucru sau purtarea logourilor companiei identificabile. Angajatorul dvs. aproape sigur are o politică social media. Un studiu printre recrutorii a constatat că mai mult de jumătate și-au redus estimările de candidați din cauza "onoarelor" politice online.
În oricare dintre aceste cazuri, cunoașterea este putere - iar avertizarea este anarmă. Cel mai important lucru pe care trebuie să-l cunoașteți este dacă sunteți angajat. În aceste cazuri, angajatorul dvs. vă poate lăsa să mergeți pentru orice motiv. (Amintiți-vă că dreptul dvs. la libera exprimare este legat de faptul că guvernul vă oprește, nu întreprinderile private.) De asemenea, trebuie să verificați departamentul de gestionare sau resurse umane despre preferințele unei companii în ceea ce privește vorbirea politică, dacă nu ați găsit-o un manual al angajaților.
În cele din urmă, devine tot mai frecvent ca activiștii să contacteze un angajator cu privire la acțiunile de protest ale unui lucrător sau la discursul online. Aflați cât de mult șeful dvs. este dispus să meargă la bătaie pentru dvs. Dacă răspunsul este "deloc", aceasta este o informație utilă, chiar dacă este dezamăgitoare. În acest moment, ia în considerare ceea ce este cel mai important pentru a trăi convingerile dvs. și dacă puteți găsi alte modalități de a vă face auzită vocea.