Cuprins:
Taxele sunt unul dintre ultimele lucruri pe care vrei să te gândești când îți părăsești un loc de muncă. Cu toate acestea, legea fiscală a Statelor Unite la nivel de stat și federal consideră că trebuie să plătiți impozite pe orice compensație pe care o primiți sub condiția de a vă părăsi un loc de muncă. Anumite scutiri se aplică plății compensatorii la nivel de stat, deși serviciul intern de impozite impozitează toate indemnizațiile de despăgubire fără discriminare.
Impozite federale
Guvernul federal impozitează plata compensațiilor ca o formă de venit standard. Potrivit publicației IRS 17, impozitul pe venitul federal, toți banii pe care îi câștigați pe parcursul unui an, cum ar fi salariul, sfaturile, avantajele, indemnizația și șomajul, se califică drept forme de venit personal. Când depuneți impozite într-un an în care primiți plăți compensatorii, trebuie să raportați această plată ca venit și să plătiți impozite pe aceasta. Dacă angajatorul îți impozitează plățile compensatorii înainte de a le acorda, este posibil să nu mai plătiți impozite suplimentare asupra acestuia.
Taxa de stat
Ca și în cazul guvernului federal, guvernele de stat consideră că plata compensațiilor reprezintă o formă de venit personal și o impozitează în consecință.Procentul impozitelor percepute împotriva plății compensațiilor la nivel de stat și federal depinde de nivelul dvs. de impozitare, care depinde, în schimb, de venitul total anual. Ca și în cazul oricărei alte forme de venit, plătiți impozite pe plata compensațiilor la nivel de stat, federal și municipal în același an fiscal, dacă nu vă calificați pentru una dintre cele două scutiri de stat disponibile.
Scutiri
Două scutiri se aplică impozitării de stat a plăților compensatorii. Alabama scutește primele $ 25,000 de plăți compensatorii de la impozitare. De exemplu, dacă compania dvs. vă plătește un pachet de compensare de 45 000 USD și locuiți în Alabama, plătiți numai impozite de 20 000 $ din această sumă. Carolina de Nord scutește primele 35.000 de dolari pentru compensare, totuși numai dacă părăsiți un loc de muncă involuntar. Dacă sunteți de acord să plecați în schimbul unui pachet de compensare, trebuie să plătiți impozite pe toate.
Negocierea plății compensatorii
În funcție de modul în care primiți un pachet de compensare, este posibil să ajungeți la un nivel mai ridicat de impozitare. De exemplu, dacă compania dvs. vă oferă un pachet compensatoriu pentru sumele forfetare pe lângă salariul pe care l-ați câștigat pe parcursul anului, venitul combinat poate constitui suficient pentru a vă îmbarca într-un nivel mai ridicat de impozitare. Pentru a evita acest lucru și, astfel, pentru a evita plata unei rate mai mari a impozitului pe venit, Bloomberg Businessweek recomandă negocierea unui pachet de despăgubire pentru mai multe perioade fiscale.