Cuprins:
Unele daruri sunt greu de pus o valoare. Cu toate acestea, cardurile cadou nu sunt printre ele. De obicei, aceștia spun exact pe card cât de mult merită, fie că este vorba de 5 $ sau 500 $ - și atunci când o fac, Serviciul Internal Revenue le consideră echivalenți cu numerarul. Aceasta înseamnă că pot fi considerați venituri impozabile, în funcție de cine le dă.
Cadouri nu sunt venituri
Dacă primiți un cadou cadou ca un cadou real - ca cadou de la un membru al familiei sau prieten, să zicem - atunci nu este venit impozabil. Nu trebuie să raportați sau să plătiți impozite pe acesta. Există un astfel de lucru ca taxa cadou, dar este plătit de persoana care dă un cadou, nu de destinatar, și este puțin probabil ca o carte cadou ar declanșa. Începând cu anul 2015, de exemplu, taxa federală de cadou se aplică numai în situațiile în care o persoană a dat unei alte persoane mai mult de 14 000 de dolari în valoare de un cadou într-un singur an.
Cardurile sunt avantaje Fringe
Lucrurile sunt considerabil diferite atunci când o carte cadou vine de la un angajator. În conformitate cu codul fiscal, într-adevăr nu există un astfel de lucru ca un "cadou" de la un angajator unui angajat. Cardurile cadou oferite lucrătorilor sunt considerate avantaje marginale - adică compensații non-salariale pentru prestarea serviciilor. Beneficiile de tip Fringe se consideră, în general, ca venituri impozabile, cu excepția cazului în care sunt excluse în mod specific de la impozitare, ceea ce este cazul beneficiilor pentru sănătate sau atunci când acestea sunt ceea ce IRS numește beneficii "de minimis". Acestea sunt beneficii care au o valoare atât de mică sau sunt furnizate atât de neregulat încât nu ar fi practic pentru companie să încerce să evalueze valoarea fiecărui angajat.
De minimis excepție
De minimis beneficii de la un angajator includ lucruri cum ar fi cafea gratuită la locul de muncă, flori de ziua ta, bilete la un eveniment sportiv ocazional sau utilizarea personală a echipamentelor companiei. Deși un card cadou poate avea o valoare aparent mică, IRS a declarat fără echivoc că "echivalentele de numerar" sunt întotdeauna considerate venituri. Întrebarea, atunci, este dacă un card cadou este un echivalent de numerar. Depinde de tipul de card. Dacă cardul poate fi răscumpărat pentru alegerea mărfii de la distribuitorul care a emis-o, atunci este echivalentul în numerar și este impozabil. Dar dacă cardul poate fi răscumpărat numai pentru un anumit element, iar acel element ar fi calificat ca un avantaj de minimis, atunci cardul nu poate fi impozabil.
Raportarea ca venit
Angajatorii sunt responsabili pentru raportarea prestațiilor fiscale impozabile plătite angajaților. Acestea vor fi incluse pe formularul W-2, salariul dvs. anual și declarația fiscală. Angajatorii pot, de asemenea, să plătească avantaje în favoarea celor care nu sunt angajați, cum ar fi contractori independenți. De exemplu, un freelancer care primește un card de cadou echivalent în numerar de la un client beneficiază de un avantaj fiscal impozabil. Este responsabilitatea freelancerului de a raporta valoarea cardului ca venit.