Nu este o veste că muncitorii din Statele Unite se confruntă cu un decalaj de remunerare între femei și bărbați. Statul potrivit căruia femeile fac 76 de cenți pentru fiecare dolar câștigat de un bărbat, este cunoscut și raportează pe scară largă. Dar există veste de la Casa Albă Trump că diferența de salarizare pentru angajații din interiorul edificiului este chiar mai mare decât media națională. De fapt, este mai mare decât decalajul național de remunerare a fost în 35 de ani.
Potrivit unui raport al American Enterprise Institute (AIE), femeile care lucrează în Casa Albă Trump fac 63,2 cenți pentru fiecare dolar câștigat de un bărbat. Acesta este un decalaj de aproximativ 37%.
Aceste cifre sunt de aproximativ trei ori mai stricte decât în Casa Albă din Obama, unde diferența de remunerare era încă o problemă, dar a fost redusă la aproximativ 11%.
În februarie trecut, Trump a spus că sprijină salariul egal pentru femei. "Femeile ar trebui să aibă acces absolut la capital", a spus el Dimineața Joe (înainte de veacul lor masiv). "Dacă fac același lucru, ar trebui să primească același salariu."
Deci, cum a apărut acest gol în Casa Albă și sub ceas? Un motiv important este că, în Casa Albă Trump, bărbații dețin majoritatea pozițiilor de putere - adică ei primesc cecurile mai mari de salarizare. Într-adevăr, doar șase dintre cele 23 de locuri de muncă cu cea mai mare plătire din Casa Albă sunt angajate de femei.
Casa Albă nu pare să se fi grăbit să remedieze această defalcare și sperăm că ceilalți angajatori nu vor urma exemplul.