Cuprins:
Pipefitters obține numele lor de muncă de la locul de muncă, care necesită măsurare, tăiere, îndoire și filetare țevi și secțiuni de îmbinare împreună. Acestea lucrează, de regulă, în centrale industriale și electrice, unde asamblează și repară conducte pentru sisteme de conducte de înaltă presiune și joasă presiune necesare pentru producerea, producerea, încălzirea și răcirea energiei electrice. Ucenicile, care sunt frecvent sponsorizate în comun de localnici sindicali și grupuri afiliate, de obicei cer ucenicilor să lucreze timp de cinci ani cu pușcari cu pușcărie cu experiență.
Locația Uniunii
Ucenicii primesc salariu dintr-un fond de formare creat de uniune, cu salarii variind în funcție de locația geografică a uniunii. Deși procentele diferă, salariul mediu de plecare pentru ucenicii din primul an este de 40 până la 50% din salariul călătorului plus beneficiile, potrivit Asociației Journeymen și Ucenicilor din industria de armare și țevi ale Statelor Unite și Canadei. Ucenicii câștigă mai mult pe măsură ce își sporesc învățarea.
Exemplu de salarii
Echipa locala nr. 9 a Instalatorilor si Pipefitters din Englishtown, New Jersey, raporteaza ca, din iulie 2011, un pipefitter de calatorie face 42,39 dolari pe ora. În acea locație, salariul mediu de plecare pentru ucenici este de 35% din salariul călătorului, pentru un salariu orar de 14,83 $; în al doilea an câștigă 45% sau 19,07 USD pe oră; în al treilea an, 55 la sută sau 23,31 USD pe oră; în al patrulea an, 65 la sută sau 27,55 dolari; și al cincilea an, 75 la sută sau 31,79 dolari.
Echipa locală de instalatori și conducători de țevi 286 din Austin, Texas, furnizează pompe de ucenici cu două ajustări plătite anual în timpul uceniciei. Ucenicii fac 55% din salariul călătorului în primul an de formare, după care salariul este ajustat la fiecare șase luni. Potrivit sindicatului, în cazul în care pușcașii de călători fac 25 de dolari pe oră, la 55 la sută din salariu, ucenicii de la primul an fac 13,75 dolari; pentru primele șase luni, ucenicii anului doi primesc 60% sau 15 $ pe oră; pentru a doua lor șase luni, ucenicii anului doi primesc 65 la sută sau 16,25 dolari; alți ucenici câștigă 70% pentru primele șase luni sau 17,50 USD pe oră; și așa mai departe până când pentru al doilea lor șase luni, ucenicii anului al cincilea câștiga 95 la sută sau 23.75 dolari pe oră.
Beneficii
Ucenicii primesc beneficii, cum ar fi asigurarea medicală, planurile de pensionare și altele, cum ar fi pentru dezvoltarea educațională, în mod obișnuit pe baza sumei salariale. Printre beneficiile oferite de United Association Local 26, care acoperă statul occidental din Washington, atît căpitanii, cît și pompatorii ucenici primesc 8 dolari pe fiecare oră de lucru pentru prime de asigurare medicală; pentru fondul lor de pensii de stat, un călău este oferit 6,19 dolari fiecare oră de lucru, în timp ce uniunea oferă ucenici cu 3,10 dolari. Atât califătorii, cât și ucenicii primesc o pensie națională de 2,86 USD și 1,43 USD, respectiv, pentru fiecare oră de lucru.
Instruire
Programele de ucenicie necesită atât formare la locul de muncă, cât și cel puțin 144 ore de instruire în clasă, în fiecare an, a uceniciei. În sala de clasă, ucenicii învață "elaborarea și citirea planului, matematica, fizica și chimia aplicată, siguranța și codurile și reglementările locale pentru instalații sanitare", potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. Ucenicii învață mai întâi abilitățile de bază de la călău, cum ar fi identificarea tipurilor de țevi și utilizarea instrumentelor; apoi învață treptat să lucreze cu țevi și să instaleze diferite sisteme de conducte. Ucenicii trebuie să aibă vârsta de 18 ani și să aibă o diplomă de liceu sau GED. Sindicatele pot furniza informații cu privire la alte cerințe.