Cuprins:
Dacă îți pierzi locul de muncă fără vina proprie, te poți califica pentru șomaj. Este posibil să dureze câteva săptămâni pentru a obține primul salariu de șomaj în Carolina de Nord, mai ales dacă există un număr mare de persoane care aplică în același timp. Nu puteți primi șomaj până când biroul de șomaj vă verifică cererea și o perioadă de așteptare de o săptămână expiră.
Perioadă de evaluare
Biroul de șomaj din Carolina de Nord trebuie să vă evalueze cererea de șomaj pentru a vă stabili eligibilitatea. Trebuie să verificați informațiile trimise împotriva înregistrărilor fiscale și să discutați cu angajatorul dvs. pentru a vă verifica motivul pentru șomaj. Dacă există discrepanțe, biroul de șomaj vă poate intervieva sau vă poate investiga în alt mod. Efectuarea acestor verificări poate dura câteva săptămâni și nu puteți începe să primiți beneficii până când biroul de șomaj verifică și aprobă cererea dumneavoastră.
Rată de șomaj
În perioadele de șomaj ridicat, Biroul de Șomaj din Carolina de Nord poate lua mai mult timp pentru a verifica și aproba reclamațiile din cauza numărului de persoane care aplică. Acest lucru se datorează faptului că biroul de șomaj va avea mult mai multe cereri de procesare și poate dura mai mult pentru a vă procesa cererea din cauza numărului de cereri înaintea dvs.
Săptămâna așteptată
Odată ce biroul de șomaj vă verifică șomajul, trebuie să așteptați o săptămână înainte de a începe să solicitați prestațiile. Nu beneficiați de săptămâna de așteptare, dar trebuie să depuneți recertificarea. Dacă nu depuneți recertificarea la timp, biroul de șomaj va descalifica cererea dvs. și va trebui să o apelați pentru a redeschide revendicarea. Trebuie să aveți un motiv întemeiat pentru a nu verifica cererea la timp pentru ao redeschide.
Contestații recuzabile
Dacă cererea dvs. este respinsă din orice motiv, aveți dreptul să o contestați. Contactați biroul de șomaj de îndată ce primiți scrisoarea dvs. de respingere. Trebuie să participați la o audiere și să furnizați dovezi în legătură cu motivele pentru care cererea dvs. nu trebuie refuzată. De exemplu, puteți apela martori pentru a vă apăra afirmația că ați fost concediat fără motiv dacă versiunea de evenimente a angajatorului dvs. diferă de cea a dvs. A face apel la un refuz adaugă la timpul înainte de a putea obține beneficii de șomaj.