Într-o altă zi, un alt studiu ar fi arătat cum nu pot câștiga mileniile. Potrivit unui nou sondaj publicat de CreditCards.com, setul de 18-la-37 este cel mai zguduit cu sfaturi. Sunt mai multe lucruri decât ochii. În mod tipic milenar, unele dintre ele sunt chiar un protest.
Studiul, la care au răspuns mai mult de 1.000 de participanți de toate vârstele, a constatat că 1 din 10 milenii nu va sfârși deloc, mai mult de trei ori mai mare decât rata autocamioanelor mai mari. Aproape o treime de vârf o medie de 15 la sută, în timp ce media generală este mai mult ca 18 la sută. Dacă un terminal de plată oferă o gamă de opțiuni tip, milenii au tendința să meargă la cea mai mică.
O a doua analiză a datelor arată o imagine mai complicată. Mileniile ca o generație, bineînțeles, sunt într-adevăr, într-adevăr rupte, și avem motive să ne temem de asta pentru o lungă perioadă de timp. Este logic ca grupurile mai vechi să se stabilească mai mult din punct de vedere financiar și pot oferi mai mult pentru lucrătorii din domeniul serviciilor. În cele din urmă, aproape 3 din zece milenii ar fi de fapt mai degrabă că lucrătorii au doar salarii mai bune. Salariul minim pentru serverele alimentare, de exemplu, este semnificativ mai mic decât cel al salariului federal de salarii pe oră de 7,25 USD. Clienții plătesc salariul unui chelner, mai degrabă decât restaurantul în sine. Nu e de mirare că lupta cu milenii ar găsi acea ofensivă.
Boomers plătiți factura lor: aveați doar muguri pe robinet, dar nu lumină, astfel încât să obțineți 9% și eu am de gând să scuipe în fața ta ca plec. o zi buna
milenarii care plătesc factura: această bere? incredibil. tu? incredibil. Te împrumut 30%. acesta este ultimul meu $ 20, dar vreau să-l aveți
- gracie hoos (@cottoncandaddy) 13 iunie 2018
Acestea fiind spuse, suntem cu toții încurcați cu privire la răsturnarea. Din fericire pentru oricine care nu este niciodată sigur de ce să facă, există diferite niveluri de răsturnare pentru diferite tipuri de muncă. Este banii tăi - vorbește cu el cât de bine îți convine.