Deci, doriți să solicitați o majorare. Solicitarea unei majorări este 100% unul dintre cele mai înspăimântătoare lucruri pe care trebuie să le facem la lucru, nu lăsați ca această teamă să stea în calea cererii pentru ceea ce doriți și meritați.
Din nefericire sau din fericire, în funcție de modul în care te uiți la ea, încadrarea conversației de creștere este de maximă importanță. Acesta este un subiect delicat, deci manevrați-l ca unul. Având în vedere acest lucru, este vorba despre câteva aspecte care se referă la solicitarea unei majorări.
Nu spuneți: "Nu am avut o majorare într-un an."
Acest lucru nu te va duce departe și probabil te va face să suni puțin copilăresc. În cazul în care compania dvs. dă naștere anual, șeful dvs. probabil nu are nevoie (sau nu) de un memento.
Spune: "Rolul și responsabilitățile mele au crescut".
Această încadrare cheamă toată munca extraordinară pe care ați făcut-o, făcând creșterea dvs. mai mult în funcție de abilitățile dumneavoastră și mai puțin de calendar.
Nu spuneți: "Așa și așa se plătește mai mult decât mine".
Acest lucru va face doar sa sunati bârfit, whiny, și un pic amar. Poate că așa și așa are un maestru și nu tu. Poate că așa și așa este un negociator vicios. Nu vei știi niciodată.
Spuneți: "Acesta este modul în care salariul mediu este în funcția mea de muncă, și de aceea merit să fac asta / face mai mult decât atât."
Acestea fiind spuse, ar trebui să faceți standardele din industrie, astfel încât să aveți un ochi asupra cifrelor generale și să vă asigurați că veți lupta pentru ceea ce este corect.
Nu spune: "Fără această creștere, voi renunța."
Nimănui nu îi place ultimatumurile, serios. Aceasta este o abordare îndrăzneață și îndrăzneață, și în timp ce poate funcționa, va duce probabil la sânge rău. În cel mai rău caz, șeful tău ar putea spune: "Bună la revedere" și va trebui să faci bine pentru amenințarea ta.
Spuneți: "Dacă nu puteți să-mi dați mărimea acum, iată ce aș vrea în schimb."
A negocia. E in regula. S-ar putea să nu obțineți ceea ce doriți, dar nu este atât de greu de amenințat ca să plecați.
Nu spuneți: "Am făcut tot ce trebuia să fac".
Nimeni nu vrea să audă despre trecut și să facă ceea ce ar trebui să faceți ar trebui să fie minim.
Spuneți: "Fac X, Y și Z și va face A, B și C înainte."
Concentrați-vă pe ceea ce ați făcut, dar și pe ceea ce veți face în viitor. Asumarea mai multor responsabilități este motivul pentru a obține o majorare, făcând ceea ce trebuie să faceți nu este.