Potrivit unui nou studiu publicat în revista PLUS UNU, oamenii își schimbă tonalitatea vocii în funcție de modul în care se simt dominant față de persoana cu care vorbesc.
Informațiile pentru studiu au fost colectate prin simularea unui interviu de angajare, în care sa descoperit că oamenii își schimba caracteristicile vocale, cel mai notabil pitch, pentru a se potrivi statutului social al ascultătorului. Ceea ce sa constatat a fost că atunci când cineva a simțit că persoana cu care vorbeau era dominantă pentru ei, adică un sef sau un șef potențial, ei au ridicat tonul vocii lor pentru a arăta că sunt supuși și nu o amenințare.
"Aceste schimbări în discursul nostru pot fi conștiente sau inconștiente, dar caracteristicile vocii par a fi o modalitate importantă de a comunica statutul social. Am constatat că atât bărbații, cât și femeile își modifică terenul ca răspuns la oamenii pe care îi consideră dominanți și prestigioși", a spus dr. Viktoria Mileva, a spus unul dintre cercetători.
De asemenea, trebuie remarcat faptul că persoanele care se simt în mod natural dominante au avut tendința de a schimba atît frecvența, cît și volumul.
Cu toate acestea, dacă vă aflați într-un registru mai mare atunci când vorbiți cu șeful sau superiorul dvs., acum știți de ce. Tu nu esti tu, e natura umana.