Cuprins:
- Reguli pentru soț / soție
- Reguli pentru muncitor
- Reguli pentru sumele de beneficii
- informatii suplimentare
Securitatea socială oferă beneficii utile lucrătorilor și membrilor familiilor acestora. Dacă sunteți căsătorit cu un lucrător care a plătit taxele de securitate socială în decursul anilor, vă puteți califica pentru beneficii din înregistrarea soțului dvs. Dacă ați lucrat doar cu jumătate de normă sau nu ați lucrat deloc, avantajele de soț vă pot ajuta foarte mult atunci când soțul dvs. de lucru se retrage.
Reguli pentru soț / soție
Prima regulă pentru obținerea de beneficii în calitate de soț este că nu beneficiați deja de beneficii mai mari pe propriul dvs. record. A doua regulă este că trebuie să aveți vârsta de 62 de ani sau mai mult pentru a obține beneficiile soțului / soției. Singurul caz în care puteți beneficia de beneficiile soțului / soției în vârstă de până la 62 de ani este dacă vă îngrijiți copilul soțului / soției care beneficiază și de prestații (de exemplu, un copil cu handicap). În plus față de beneficiul lunar al soțului dvs., când împliniți 65, puteți obține și Medicare, programul federal de asigurări de sănătate pentru persoanele în vârstă. Rețineți că soții divorțați beneficiază, de asemenea, de prestații atâta timp cât sunt căsătoriți cu lucrătorul timp de cel puțin 10 ani.
Reguli pentru muncitor
Înainte de a putea beneficia de beneficii ale înregistrării soțului dvs. de muncă, muncitorul trebuie să se califice. Lucrătorul trebuie să aibă cel puțin 62 de ani și de obicei are 40 de credite de muncă sau 10 ani de muncă în timp ce plătește taxele de securitate socială. Dacă muncitorul sa născut înainte de 1929, va avea nevoie de mai puține credite de muncă pentru a se califica. Cu toate că vă puteți califica pentru prestații de pensionare la vârsta de 62 de ani, mulți oameni așteaptă până la vârsta de pensionare completă (65, 66 sau 67 în funcție de anul nașterii) pentru a primi beneficiul lunar maxim. Dacă obțineți beneficii la vârsta de 62 de ani, dumneavoastră și soțul / soția dumneavoastră veți primi prestații reduse.
Reguli pentru sumele de beneficii
Un soț va primi, de obicei, până la jumătate din pensia pentru lucrător. De exemplu, beneficiul mediu de pensionare în martie 2011 a fost de 1.178 USD. Dacă lucrătorul pensionat din familie primește această sumă, atunci tu, soțul / soția, veți primi 589 USD. Cu toate acestea, o familie nu poate obține mai mult de 180% din rata de beneficii a lucrătorului. În cazul în care alți membri ai familiei primesc beneficii în evidența aceluiași lucrător, beneficiile acestora vor fi reduse proporțional pentru a menține familia sub maxim. Cu toate acestea, valoarea beneficiului lucrătorului nu va fi niciodată afectată.
informatii suplimentare
Dacă sunteți gata să aplicați pentru beneficiile soțului, puteți aplica online, telefonic sau personal.Indiferent de modul în care aplicați, veți avea nevoie de informațiile dvs. personale de bază (numărul de securitate socială, data nașterii, statutul de cetățenie) și informații despre soț (dovada căsătoriei / divorțului, numărul de asigurări sociale al soțului și data nașterii).