Cuprins:
Lucrul pentru o agenție publică sau guvernamentală poate fi un loc de muncă stabil, cu siguranță și beneficii. Un avantaj la unele organizații din California este sistemul de pensionare a angajaților, cunoscut și sub numele de CalPERS, cel mai mare sistem de pensii din țară. În plus față de beneficiile de pensionare pe durata vieții, CalPERS oferă împrumuturi pentru locuințe, investiții și beneficii pentru sănătate anumitor grupuri negociate. Deși nu puteți împrumuta din banii din contul dvs. de pensionare, este posibil să îl puteți transfera la un loc de muncă nou, în funcție de angajator.
CalPERS este un program de pensionare pentru angajații care lucrează la anumite agenții publice, cum ar fi birourile de școli și școlile. Acesta vă permite să începeți să colectați beneficii la vârsta de 50 de ani, cu cel puțin cinci ani de credit pentru serviciul lucrat. Dacă lucrați cel puțin 20 de ore pe săptămână, de obicei, trebuie să vă alăturați sistemului CalPERS. Contribuția dvs. este de 7% din venitul dvs. înainte de impozitare. Odată ce vă retrageți, veți primi toți banii pe care i-ați plătit în sistem - plus contribuția angajatorului dvs. - în decurs de șase luni până la 10 ani, în funcție de alegerea dvs. În plus, veți primi, de asemenea, indemnizația de pensionare lunară pentru restul vieții.
Transferați la serviciul CalPERS
Dacă ați acumulat un credit de serviciu CalPERS și vă lăsați de lucru, îl puteți transfera, dar numai dacă vă ocupați de un alt angajator CalPERS. Nu toate agențiile publice din California folosesc același sistem de pensionare, deci poate fi un factor decisiv în acceptarea unei poziții. Dacă vă ocupați de o altă agenție CalPERS, nu vi se va permite să vă retrageți fondurile. Cu toate acestea, serviciul dvs. va continua și vi se va acorda credit pentru pensionare ca și cum nu ați fi schimbat locurile de muncă.
Transferați la loc de muncă fără calificați
Dacă vă ocupați de o companie care nu este înscrisă în sistemul CalPERS, puteți să vă păstrați contribuțiile la CalPERS și să câștigați interesul. De asemenea, dacă aveți cel puțin cinci ani de activitate, puteți colecta beneficii de pensie la vârsta de 50 de ani sau mai mult. Suma se va baza numai pe durata de timp pe care ați petrecut-o cu un angajator CalPERS. Alternativ, puteți retrage fondurile din contul dvs. Cu toate acestea, vă puteți confrunta cu sancțiuni financiare severe dacă faceți acest lucru. Aveți dreptul să retrageți numai partea pe care ați contribuit-o și 20% din impozitul pe venit federal să fie scos din suma, în plus față de 12,5% din accize. Aceste sancțiuni pot fi evitate dacă transferați contul într-un cont individual de pensionare (IRA) aprobat de IRS.
Reciprocitate
Unele agenții din afara sistemului au acorduri de reciprocitate cu CalPERS. Deși nu puteți continua să beneficiați de un serviciu al unui astfel de angajator, puteți să vă retrageți de la angajatorul dvs. reciproc și de la sistemul CalPERS, în același timp, dacă contribuiți la sistemul noului angajator de cel puțin cinci ani. Nivelul dvs. de pensie va fi calculat pe baza celei mai mari salarii pentru ambii angajatori.