Cuprins:
Majoritatea lucrătorilor guvernamentali de la toate nivelurile plătesc și sunt acoperiți de asigurările sociale, dar acest lucru nu a fost întotdeauna cazul. Angajații federali nu au plătit taxele de securitate socială înainte de 1984. Mulți muncitori de stat și de la nivel local au fost, de asemenea, scutiți de plata taxei de securitate socială, iar unii au continuat să fie scutiți. Deoarece prestațiile de securitate socială se bazează parțial pe cuantumul taxei de securitate socială pe care ați plătit-o, prestațiile dvs. de securitate socială pentru pensionare vor fi mai scăzute dacă angajarea în funcție de stat a inclus perioade în care nu plătiți sau nu sunteți acoperit de sistemul de securitate socială.
Serviciul militar și serviciul public afectează prestațiile de securitate socială într-o oarecare măsură diferit decât alte tipuri de servicii guvernamentale.
Angajații guvernului federal
Angajații guvernului S.U.A., cu excepția membrilor serviciului militar și civil, au fost incluși în sistemul de pensionare a serviciului public sau CSRS până în 1984. Lucrările și veniturile care au fost acoperite de CSRS nu erau acoperite de securitatea socială. În 1984, guvernul federal a introdus sistemul federal de pensionare a angajaților sau FERS. Lucrările și veniturile care au fost acoperite prin FERS au fost supuse taxelor de securitate socială și sunt reprezentate în beneficiile dumneavoastră de securitate socială. Lucrătorii care lucrau pentru guvernul federal la momentul schimbării aveau opțiunea de a trece la FERS. Dacă ați trecut, ați plătit taxele de securitate socială și veți beneficia de prestații de securitate socială pe baza acelei perioade. Angajații guvernamentali angajați din 1984 sunt angajați în FERS și sunt eligibili pentru Securitate Socială, la fel ca angajații din sectorul privat care au o pensie privată și sunt acoperiți de Securitate Socială.
Dacă ați fost acoperit de sistemul CSRS, soțul / soția sau văduva / văduvul beneficiază de prestații de securitate socială - beneficii pe baza dreptului de securitate socială a soțului dvs. - va fi redus cu două treimi din pensia dvs. guvernamentală. De exemplu, dacă aveți o pensie guvernamentală de 900 de dolari pe lună, beneficiile soțului sau văduvei dvs. vor fi reduse cu 600 de dolari pe lună. În mod similar, dacă beneficiați de o pensie de CSRS și sunteți, de asemenea, eligibil pentru asigurare socială bazată pe alte locuri de muncă acoperite, beneficiul dvs. ar putea fi redus în conformitate cu dispozițiile privind eliminarea de la sursă. Administrația de Securitate Socială administrează un calculator online pe care îl puteți utiliza pentru a determina modul în care vă vor afecta beneficiile de securitate socială.
Previziunea de eliminare a provocărilor a fost concepută pentru a preveni o formă de "dublură" atât de la sistemul de securitate socială, cât și de la o pensie dintr-un loc de muncă care nu a făcut obiectul reținerilor de securitate socială. Înainte de 1983, multe persoane care nu erau acoperite de sistemul de securitate socială beneficiau de avantajele lor ca și cum ar fi muncitori pe termen lung, cu salarii mici. Evident, acest lucru nu este cazul majorității lucrătorilor guvernamentali. Dispoziția de eliminare de tip windfall a fost concepută pentru a elimina acest avantaj.
Angajații de stat și locali
Unii angajați ai statului și ai guvernului sunt acoperiți atât de asigurările sociale, cât și de pensiile guvernamentale. Altele sunt acoperite numai de pensiile lor guvernamentale. Dacă ați plătit taxe de securitate socială în timpul ocupării forței de muncă guvernamentale, veți primi beneficii ca orice altă persoană care a plătit în sistemul de securitate socială. Dacă nu ați făcut acest lucru și primiți o pensie guvernamentală dintr-o perioadă în care nu ați plătit taxele de securitate socială, prestațiile dvs. de securitate socială vor fi reduse în conformitate cu prevederile Prevăzute anticipat. Dacă aveți 30 sau mai mulți ani de câștig în cadrul sistemului de securitate socială - ceea ce înseamnă că ați plătit taxe de securitate socială - dispoziția Windfall nu se aplică pentru dvs.
Majoritatea angajaților din stat și local sunt eligibili pentru prestații de securitate socială ca urmare a Articolul 218 acorduri că statul sau guvernul local au încheiat cu Administrația de Securitate Socială. Prestațiile de securitate socială au fost, de asemenea, extinse la angajații guvernului de stat și ai administrației publice locale care nu au făcut obiectul acordurilor prevăzute în secțiunea 218 din iulie 1991 în temeiul legii federale. Puteți afla dacă sunteți acoperit de un acord din secțiunea 218 prin contactarea administratorului dvs. de securitate socială de stat. Puteți găsi acele informații de contact pe site-ul Conferinței Naționale a Administratorilor de securitate socială de stat.