Cuprins:
Oricine care se bucură de o masă la un restaurant sau se află într-un hotel este probabil să se confrunte cu întrebarea ce fel de gratuitate trebuie acordată profesioniștilor din servicii, cum ar fi chelneri, barmani, portari și servitoare. Potrivit "USA Today", unele hoteluri și restaurante americane trec de la sistemul tipic tradițional la un sistem de taxare a serviciilor, care este mai frecvent în Europa. Cu toate acestea, aceasta crește doar necesitatea de a înțelege diferența dintre aceste două forme de plată.
Definiții
O gratuitate este o plată voluntară pe care clienții o pot face pentru a servi profesioniștii. Gratuitele sunt de obicei expresii de apreciere pentru servicii excepționale, deși unii clienți dau în mod intenționat mici gratuități ca mijloc de a-și manifesta nemulțumirea. O taxă de serviciu este similară cu gratuitatea doar în sensul că este și o plată suplimentară într-o situație care implică un profesionist al serviciului. Cu toate acestea, tarifele pentru servicii sunt obligatorii, mai degrabă decât opționale, și pot sau nu pot furniza plăți suplimentare serviciului de service care lucrează pentru client.
Legile muncii
Legislațiile de muncă ale unor state se referă la diferența dintre taxele de serviciu și gratuități sau sfaturi. Acest lucru se întâmplă atunci când un stat permite anumitor angajatori să ia un credit pentru lucrătorii care câștigă salariul minim sau plătesc lucrători mai puțin decât salariul minim de stat sau federal. Rezultatul este că lucrătorii din sectorul serviciilor care câștigă sfaturi nu pot beneficia de protecție salarială minimă. În cazul în care angajatorii colectează taxe de serviciu, aceștia nu pot pretinde credite de vârf sau să-și plătească lucrătorilor mai puțin decât salariul minim, chiar dacă plătesc salariul pentru salariați ca salariu suplimentar. Legile forței de muncă impun, de asemenea, angajatorilor să furnizeze gratuități cu carduri de credit profesiilor de serviciu în cadrul unei perioade de plată.
Aspecte fiscale
Codurile fiscale se referă, de asemenea, la gratuități și taxe de serviciu. Potrivit serviciului intern de venituri, lucrătorii care câștigă sfaturi trebuie să le raporteze angajatorilor lor, care sunt responsabili pentru reținerea impozitelor de la gratuități, precum și salariile obișnuite. Lucrătorii din servicii trebuie să-și raporteze veniturile din sfaturi ca parte a venitului lor impozabil la declarațiile fiscale de la sfârșitul anului. Lucrătorii plătesc doar impozite pe tarifele de serviciu dacă și când le primesc ca plată, ceea ce se întâmplă atunci când un angajator distribuie venituri din taxe de serviciu la lucrătorii de serviciu la sfârșitul unei zile, săptămâni sau perioade de plată.
consideraţii
Diferențele dintre taxele de serviciu și gratuități contează atât pentru clienți, cât și pentru proprietarii de afaceri și lucrătorii din domeniul serviciilor. Cu excepția restaurantelor, unde clienții pot adăuga gratuități facturilor, cele mai multe gratuități sunt plătite în numerar, ceea ce înseamnă că clienții trebuie să călătorească cu facturi mici pentru a oferi sfaturi după cum este necesar. Taxele de serviciu elimină nevoia de a transporta numerar, precum și necesitatea de a calcula pe loc o sumă corespunzătoare. Cu toate acestea, tarifele de serviciu elimină posibilitatea ca un client să recunoască un serviciu excelent prin schimbarea cantității.