Cuprins:
Păstorii adventiști păstrează și supraveghează bisericile denominațiunii adventiștilor de ziua a șaptea. În martie 2011, există peste 68.000 de biserici adventiste din lume, cu peste 16 milioane de membri și peste 16.000 de miniștri hirotoniți.Divizia nord-americană a adventiștilor de ziua a șaptea (NAD) a stabilit recent un nou factor de salarizare a salariilor pe care bisericile din cadrul denominației trebuie să le atribuie. Salariul real pe care îl primește pastorul este un procent din factorul salarial dependent în mare măsură de educație și costul vieții la locul său. Potrivit NAD, începând cu luna iulie 2011, factorul salarial din SUA este de 4.065 dolari pe lună.
Educaţie
Pastorii angajați în timpul educației seminarului pot primi 30% din factorul salariului de bază. Acest lucru este adesea considerat un studiu de lucru sau o bursă pentru costul școlarizării. După finalizarea seminarului, rata scade până la 87-90%. După ordonare, rata începe la 93%, dar poate crește rapid la 102%. Rata maximă este în prezent stabilită la 105% din factorul salariului de bază. Experiența și realizările anterioare vor fi luate în considerare alături de educație la stabilirea procentajului.
Evaluare anuala
O creștere anuală a salariului este revizuită de conferința care supraveghează regiunea pe care o deservește pastorul. Procentele de creștere a costului vieții sunt chestionate în șase districte din apropiere, incluzând locația curentă a pastorului. Orice procentaj crescut din zecimea anuală brută va fi luat în considerare. Cel mai mic dintre cele două procente va fi ales să se aplice salariului din anul următor. Abilități deosebite, niveluri excepționale de productivitate sau alte trăsături recunoscute favorabile pot grăbi procesul de creștere a procentajului.
Beneficii
Păstorii adventiști primesc beneficii de sănătate și, în funcție de biserică, alte beneficii, inclusiv, dar fără a se limita la, alocația de întreținere, indemnizația de utilitate și de telefon, alocația profesională și indemnizația de asigurare auto. În Statele Unite, parohiile pastorale pot fi oferite în locul unei indemnizații de trai, totuși valoarea lunară a parohiei nu trebuie să depășească 80% din salariul oferit, rotunjit la cea mai apropiată mie. În anul 2000, Revizuirea Adventistă a raportat că planurile de pensionare ar permite un meci angajator-angajat al fondurilor de pensii. Votul a dictat că pastorii puteau aloca până la 8,5% din salariul lor anual pentru ca angajatorii să se potrivească.
Responsabilitate
Bisericile adventiștilor de ziua a șaptea au peste 200 de țări în cadrul celor 12 diviziuni mondiale. În cadrul denominațiunii, pastorii cu membri de biserică de peste 100 de persoane au fost plătiți mai mult decât bisericile de dimensiuni mai mici, pe baza nivelului de responsabilitate al pastorilor care poartă membri mai înalți. Pastorii care supraveghează un personal mare sunt, de asemenea, compensați pentru nivelul crescut al taxelor, cu un procent suplimentar sau doi din factorul de bază al salariului.