Oamenii vorbesc adesea despre decalajul dintre salariul de gen, concentrându-se în totalitate pe aspectul locului de muncă al problemei - adică faptul că femeile din S.U.A. câștigă doar 80 de centi pe dolarul unui bărbat. Și în timp ce este aproape de neconceput că în 2017 femeile sunt încă plătite mai puțin decât bărbații pentru a face exact aceeași lucrare, acest lucru este încă foarte important. Dar există și un alt domeniu în care diferențele salariale sunt discutate prea rar: împrumuturi pentru studenți.
Un nou studiu arata ca femeile reprezinta in prezent 2/3 din suma de 1,3 trilioane de dolari datorata in Statele Unite. Un motiv pentru aceasta este faptul că femeile se înscriu în învățământul superior în număr mai mare decât bărbații, dar există și un alt element la locul de muncă.
"După absolvire, femeile își rambursează împrumuturile mai lent decât bărbații, în parte datorită diferenței de remunerare între femei și bărbați", se arată în raport. "Femeile care lucrează cu normă întreagă cu grade de colegiu fac 26% mai puțin decât bărbații, deși decalajul este puțin mai mic imediat după facultate (18% la un an după absolvire și 20% la patru ani după absolvire)".
Acestea sunt cifre destul de sumbre, care demonstrează că femeile sunt afectate în mod disproporționat de datorii de împrumuturi pentru studenți. În ceea ce privește modul de rezolvare a problemei, studiul prezintă câteva sugestii, inclusiv modificări ale programului Pell Grant, făcând posibilă refinanțarea atât la nivel federal, cât și la nivel de stat și combaterea diferenței de salarizare. Există multe lucruri care ar putea fi făcute și depinde de noi să o facem.