Cuprins:

Anonim

Când părăsiți un angajator, veți pierde unele dintre avantajele care vin cu lucrul acolo. Ai putea pierde asigurarea de sănătate, accesul la 401k și la alte părți ale pachetului de beneficii. Dacă riscați să pierdeți acoperirea de asigurare de viață a grupului sau acoperirea de sănătate, vi se poate da posibilitatea de a vă porta politica. Aceasta implică menținerea acelorași beneficii de asigurare, deși nu mai sunteți parte a grupului.

Menținerea grupului de acoperire

Unul dintre motivele portării este atractiv este faptul că permite unei persoane care are o poliță de asigurare de grup să păstreze acoperirea, indiferent de sănătatea sa. Dacă aveți o stare de sănătate care vă va împiedica să vă calificați pentru o poliță de asigurare personală, transferarea politicii dvs. de la acoperirea de grup ar putea fi cea mai bună opțiune. Acest lucru vă va permite să păstrați aceleași limite de acoperire și nu va trebui să faceți un examen medical sau să răspundeți la întrebări legate de sănătate.

Parte a altui grup

În multe cazuri, când îți port polița de asigurare, vei fi concentrat într-un grup diferit de asigurători. În timp ce face parte din politica de grup a angajatorului dvs., ratele dvs. se bazează pe grupul din care face parte. Atunci când portul dvs. de acoperire, veți fi grupate cu alte persoane care au portat, de asemenea, polițele lor de asigurare de la un angajator. În acel moment, ratele dvs. s-ar putea schimba, deoarece standardele de subscriere sunt diferite.

Portabilitate vs. convertibilitate

Când vă părăsiți angajatorul, vi se poate oferi opțiunea de a porni politica sau de a o converti. În timp ce acestea sunt opțiuni similare și ambele vă permit să păstrați un tip de asigurare de viață, acestea nu sunt aceleași. Cu convertibilitatea, veți transforma politica dvs. într-un alt tip de acoperire. De exemplu, puteți obține o politică de viață întreagă care vă oferă o anumită sumă de beneficii pentru deces și o valoare în numerar.

Beneficiile opționale

Când porți polița de asigurare de viață din politica de grup, este posibil să fiți eligibil să păstrați unele dintre avantajele opționale care au venit cu acoperirea originală. De exemplu, dacă ați avut un accidentator de acoperire a decesului cu politica dvs. de grup, ați putea, de asemenea, să puteți păstra această acoperire atunci când porți politica. Din moment ce plătiți acum politica pe cont propriu, aceste opțiuni suplimentare se pot adăuga la costul total.

Transferarea Asigurărilor de Sănătate

Legea privind portabilitatea și responsabilitatea asigurărilor de sănătate din 1996 vă asigură drepturile de asigurare atunci când se ocupă de un plan de asigurare de sănătate. Acest lucru vă permite să continuați asigurarea de sănătate atunci când părăsiți un angajator în conformitate cu Legea Consolidării Bugetului Omnibus de reconciliere, cunoscută și sub numele de COBRA. De asemenea, vă oferă oportunități suplimentare de înscriere în planurile de grup dacă pierdeți acoperirea de grup.

Recomandat Alegerea editorilor