Ați auzit-o de un milion de ori: Nu știți niciodată ce legătură se poate transforma în următoarea direcție de muncă. Rețelele sociale orientate spre carieră, în special LinkedIn, devin deseori liste de persoane cu care ați împărtășit un birou, ați întâlnit o conferință sau ați făcut un webinar pe care l-ați ascultat în timpul prânzului. O mulțime de oameni găsesc, de fapt, locuri de muncă sau activități independente și contractate prin intermediul LinkedIn, dar nu pentru că au jucat un joc cu numere. Cercetările noi confirmă faptul că, atunci când vine vorba de rețele, calitatea conexiunilor, în general, câștigă peste cantitate.
Cercetătorii în managementul afacerilor și al informațiilor au studiat datele din 424 utilizatori de rețele online precum LinkedIn și servicii de vânătoare de locuri de muncă, cum ar fi Monster.com, precum și rețele de persoane și alte metode tradiționale de vânătoare de locuri de muncă. Ei vroiau să vadă care factori au contribuit cel mai mult la o căutare de locuri de muncă de succes. Ceea ce au găsit au susținut sfaturile birourilor de carieră din colegiu din întreaga lume: cele mai bune rezultate au venit de la crearea de rețele cu persoane pe care le cunoști și care au legături puternice.
Panourile de locuri de muncă au furnizat cel mai mare număr de clienți, dar LinkedIn nu poate fi redus. Persoanele cu mai multe conexiuni LinkedIn au avut o rată ușor mai mare de a găsi postări de posturi, dar având multe conexiuni "slabe" înseamnă o ușoară scădere a interviurilor de aterizare și a ofertelor de locuri de muncă.
pic.twitter.com/L2KQhUd8vf
- Frank Chimero (@frank_chimero) 22 septembrie 2015
O teorie pentru aceasta este că conexiunile slabe nu creează stimulente puternice pentru a merge în plus. "F sau conduce la conversia în interviuri, conexiunile dvs. vor fi cel mai probabil necesare pentru a efectua urmărirea la sfârșitul lor, cum ar fi apeluri telefonice sau de a oferi recomandări", a declarat cercetătorul Rahul Telang. "În cazul în care conexiunea este slabă, aceste persoane ar putea fi mai puțin susceptibile de a întreprinde aceste eforturi".
Are sens că legături strânse ar însemna rezultate mai bune în căutarea dvs. de locuri de muncă. Cineva care te cunoaște și cunoaște munca ta nu numai că este mai dispus să se ducă la bătaie pentru tine, dar poate să-și vadă pozițiile pentru care ești foarte potrivit. "Networking" a devenit un termen care cuprinde o mulțime de relații, însă în centrul său a fost întotdeauna despre cine știți cu adevărat.