Cuprins:
Dacă sunteți orientat spre detaliu și vă bucurați de lucrul cu cifrele, contabilitatea poate fi domeniul pentru voi. Contabilii sunt membri cheie ai personalului din întreprinderi mici, asigurându-se că conturile sunt gestionate corect. Nu trebuie confundate cu contabili sau grefieri contabili, care au responsabilități mai complexe și lucrează adesea în corporații mai mari, potrivit Biroului Statistic al Muncii. Modificările în reglementările financiare și numărul tot mai mare de pensionari din domeniu contribuie la o creștere a cererii pentru contabilii.
responsabilităţi
În timp ce funcționarii contabili pentru întreprinderile mari sunt însărcinați cu sarcini precum monitorizarea plăților sau supravegherea anumitor tipuri de conturi, contabilii sunt responsabili în primul rând pentru păstrarea înregistrărilor meticuloase ale tranzacțiilor unei întreprinderi. Aceste tranzacții - debite și credite - sunt înregistrate în registrul general. Cardurile cu plată completă sau generală pot servi toate nevoile de contabilitate ale unei întreprinderi mici. De exemplu, aceștia pot fi responsabili de salarizare, de a crea facturi și de a supraveghea depozitele sau plățile. O altă sarcină importantă pentru contabil este să furnizeze rapoarte financiare managerilor sau proprietarilor de afaceri.
Salarii orare
Salariul mediu pe oră pentru contabili este de 16,71 USD, potrivit datelor din 2009 furnizate de Biroul de Statistică a Muncii. Acest salariu se traduce la un salariu anual de 34.750 dolari pentru cei care lucrează cu normă întreagă. Salariile medii mai mari pot fi obținute prin lucrul pentru sistemele școlare, agențiile guvernamentale, managementul companiei și industriile specializate; contabilii care lucrează pentru unii dintre acești angajatori câștigă cu mult peste 20 de dolari pe oră. Cei care lucrează în Districtul Columbia câștigă cele mai mari venituri în medie, cu o rată orară de 22,65 USD.
Pregătirea carierei
Deși o diplomă de liceu poate reprezenta întreaga educație necesară pentru a ateriza unele locuri de muncă, angajatorii au mai multe șanse să angajeze un contabil care are o pregătire postliceală. Programele academice de la colegii de doi ani pot oferi studenților abilitățile de afaceri, contabilitate și contabilitate necesare pentru a se evidenția printre candidații pentru o funcție. Obținerea certificării este, de asemenea, o strategie esențială în îmbunătățirea comercializării atunci când se efectuează vânătoarea de locuri de muncă. Certificatele oferite prin intermediul Institutului American de Bookkeepers Profesionale au nevoie de contabili să aibă doi ani de experiență de lucru în domeniu și să treacă un examen de patru părți, cu mai multe opțiuni.
Îmbunătățirea salariului
În timp ce multe profesii oferă mai multe oportunități celor care se specializează într-o anumită zonă, evidența contabilă este o excepție. Biroul de Statistică a Muncii raportează că regizorii generali au mai multe șanse să găsească o muncă decât cei care se specializează. Agenții de contabilitate generală pot oferi întreprinderilor o gamă de servicii, ceea ce este mai rentabil decât angajarea mai multor grefieri de specialitate. Obținerea certificării verifică abilitățile legate de salarizare, postarea generală a cărților, deprecierea și prevenirea fraudei, având astfel o acreditare care va face o impresie pozitivă asupra potențialilor angajatori și poate duce la oferte de salarizare mai bune. Oportunitățile de a avansa în acest domeniu sunt limitate; cu toate acestea, formarea suplimentară ar putea duce la promovarea în pozițiile contabile - precum și o creștere a salariului.