Când sunteți tânăr și aveți o sănătate bună, s-ar putea simți macabru sau inutil pentru a avea o asigurare de viață. Nimeni nu are nevoie de o reamintire a mortalității lor în deducerile salariilor. Aceste politici nu sunt doar un alt element rând, însă înțelegerea modului în care vă pot ajuta vă poate duce la planul potrivit pentru dvs.
În primul rând, asigurarea de viață are multe utilizări potențiale. Poate acoperi costul unei înmormântări, dar poate servi și ca investiție: mai mulți fondatori ai societăților de nume de marcă și-au încasat polițele de asigurare de viață pentru a-și finanța activitățile, printre care Walt Disney, Ray Kroc McDonalds și James Cash Penney. Dar, în general, asigurarea de viață este pentru cei pe care îi lași în urmă.
Acest fapt determină de fapt ce fel de plan să cumpărați și dacă aveți nevoie de asigurare de viață deloc. Unii planificatori financiari vă spun că dacă sunteți singur sau fără persoane aflate în întreținere, puteți să omiteți complet asigurarea de viață (cu excepția cazului în care starea dvs. se modifică). Oamenii cu familii, pe de altă parte, ar trebui să analizeze un plan care să le ofere salariilor anuale de aproximativ șapte ori, plus un pic suplimentar pentru anumite cheltuieli mari. Orice ar fi oferit prin intermediul serviciului dvs. ar putea să nu acopere atât de mult, deci verificați-vă cu departamentul de resurse umane pentru a fi sigur.
Când alegeți un plan, veți dori să vă gândiți dacă să cumpărați politici pe termen lung sau permanente. Familiile au tendința de a face bine cu termen, care sunt doar pentru un anumit timp și pot fi mai ușor de încasat. Politicile permanente sunt mai degrabă ca obligațiuni, cu o valoare care crește încet în timp.În cele din urmă, asigurarea de viață tinde să fie foarte ieftină pentru întoarcerea pe care o oferă în cazul celor mai grave. Nu o răsturnați - și nu mai puneți-o la o parte.