Cuprins:
- Salariul de bază pe bază de salariu integral
- Norme de gestionare cu normă întreagă
- Full-Time Salariu
- Aplicarea cu UPS și compensare suplimentară
Serviciul United Parcel, sau UPS, vasează mărfuri și colete de la numeroase instalații din Statele Unite. Fiecare dintre aceste facilități are propriul personal de conducere cu normă întreagă, care supraveghează operațiunile de zi cu zi și angajații locali. Deoarece managerii cu normă întreagă se află la cel mai înalt nivel de ocupare a forței de muncă pentru fiecare birou UPS, aceștia sunt, de asemenea, în topul scalei de salarizare.
Salariul de bază pe bază de salariu integral
Managerii care încep să lucreze cu normă întreagă la UPS pot să plătească salariul unui director general. UPS oferă salarii competitive în conformitate cu media națională. Salariul de plecare al managerilor generali cu normă întreagă, conform Biroului Statistic al Muncii din S.U.A., este de aproximativ 47.000-65.000 $ pe an sau un salariu orar de aproximativ 23-28 $, în funcție de educația și experiența de muncă a angajatului. Mai puțină experiență cade spre capătul inferior al acestei game, în timp ce mai multă experiență și educație intră în limita superioară a gamei de salarii.
Norme de gestionare cu normă întreagă
Managerii cu normă întreagă de la UPS au numeroase responsabilități și de obicei lucrează doar o săptămână de lucru de 40 de ore. Unele responsabilități ale managementului UPS includ angajarea, controlul productivității, disciplina și arderea angajaților companiei, achiziționarea de noi clienți, păstrarea vamilor existente și asigurarea conformității cu toate reglementările privind locul de muncă. Managerii de la UPS pot interacționa zilnic cu clienții, cu agenții de pachete și cu forțele de vânzări ale companiei.
Full-Time Salariu
Dacă un angajat rămâne într-o poziție de conducere la UPS și își menține o poziție bună în cadrul companiei, salariul angajatului cu normă întreagă va crește în general, deoarece angajatul dobândește o experiență nouă și o vechime în companie. Potrivit Biroului Statistic al Muncii din S.U.A., salariul mediu pentru managerii generali este de aproape 95.000 de dolari, în timp ce managerii de top plătesc 142.000 $ pe an.
Aplicarea cu UPS și compensare suplimentară
Solicitanții de locuri de muncă care doresc să candideze pentru o poziție de conducere cu normă întreagă cu UPS pot face acest lucru prin intermediul site-ului web al companiei. Posturile de conducere cu normă întreagă la UPS nu se limitează la angajații actuali. Secțiunea "Căutarea de locuri de muncă" de pe site-ul Web UPS permite solicitanților potențiali să caute locuri de muncă disponibile la UPS de către stat. În cazul în care este disponibilă o poziție de conducere cu normă întreagă în statul în care solicitantul își caută un loc de muncă, solicitantul poate să-și stabilească un profil și să completeze și să depună o cerere online. Ca și alți angajatori mari, UPS oferă beneficii angajaților în plus față de salariul normal. Beneficiile includ planuri de sănătate, un plan de cumpărare a angajaților, un plan de pensii, partajarea profitului și rambursarea taxelor.