Cuprins:
- Condiții dependente de asistență FSA
- Dependent Care FSA maxime
- Asistență medicală
- Limitele de îngrijire a sănătății FSA
Conturile flexibile de cheltuieli sau FSA sunt conturi cu avantaje fiscale pe care angajatorul dvs. le poate stabili pentru a vă ajuta să plătiți fie pentru cheltuieli de îngrijire a sănătății, fie pentru cheltuieli de întreținere dependente, cu ajutorul unor dolari înainte de impozitare. Angajatorul dvs. face acest lucru prin reținerea banilor din salariul dvs. înainte de impozitare și prin contribuția la contul FSA. Există anumite limite pentru cât de mult puteți contribui la aceste conturi și cum le puteți folosi.
Condiții dependente de asistență FSA
FSA pentru îngrijirea dependentă este un cont separat pe care îl puteți utiliza pentru a finanța cheltuielile pentru îngrijirea copiilor. Acestea sunt cheltuieli pe care le plătiți pentru îngrijirea unui copil aflat în întreținere sub vârsta de 13 ani sau pentru o persoană mai în vârstă aflată în îngrijire timp de cel puțin opt ore pe zi, care nu se poate îngriji de el însuși. Îngrijirea nu trebuie, de asemenea, să fie asigurată de un alt dependent al titularului de cont. Cheltuielile nu pot fi preplătite, ceea ce înseamnă că ele trebuie plătite din contul FSA după furnizarea serviciilor.
Dependent Care FSA maxime
Puteți contribui la un cont de cheltuieli flexibile de îngrijire dependentă până la suma maximă a IRS de 5.000 de dolari pe an pentru un cuplu căsătorit depunând o declarație comună privind impozitul pe venit. Căsătorii care se deplasează separat pot contribui numai la suma de 2.500 de dolari pe an maxim. Angajatorul dvs. poate stabili o sumă maximă mai mică pentru contribuția dvs., dacă doriți.
Asistență medicală
FSA pentru îngrijirea sănătății sunt disponibile pentru a vă ajuta să plătiți pentru cheltuielile de sănătate pe care ar trebui să le plătiți din buzunar. Acestea pot include cheltuieli care nu sunt plătite de planul dumneavoastră de sănătate sau co-plătitorul și deductibilul medicului. Multe dintre planurile HSA vă oferă un card de debit special pe care îl puteți utiliza pentru a vă accesa contul pentru a plăti cheltuielile acoperite. Toate planurile vă permit să prezentați facturi administratorului planului pentru rambursare.
Limitele de îngrijire a sănătății FSA
Începând cu anul 2011, angajatorul dvs. stabilește limitele a ceea ce puteți contribui la un FSA. Nu există limite definite de IRS pentru aceste conturi. Angajatorii limitează în mod obișnuit contribuțiile FSA la 5.000 de dolari pe an sau mai puțin. În 2013, noi limite privind conturile de economii flexibile au efect cu legislația privind reforma sistemului de sănătate. Maximul prin lege pe care îl veți putea contribui în 2013 va fi de 2.500 USD. Această sumă va crește anual, în funcție de indicele costului vieții.