Pot obține o împrumut cu garanția mea ESOP ca garanție?

În cadrul unui plan de proprietate asupra stocului angajaților sau al ESOP, o companie acordă angajaților acțiuni deținute în cadrul companiei ca parte a pachetului global de compensații. Acest lucru poate ajuta la alinierea intereselor angajaților și ale acționarilor, deoarece atunci când compania se descurcă bine, valoarea de piață a prețului acțiunilor ar trebui să crească, beneficiind atât de angajați, cât și de acționari.

Fiecare companie își stabilește propriile condiții pe ESOP. Unii permit împrumut; alții nu.

Scopul ESOP

Planurile de proprietate a angajaților sunt destinate în primul rând vehiculelor de pensionare și, prin urmare, sunt reglementate prin Actul de asigurare a salariului pentru pensionari din 1974. În general, nu puteți retrage un ESOP decât dacă vă pensionați, atingeți vârsta de 65 de ani, deveniți invalizi sau părăsiți compania. ESOP-urile pot oferi, de asemenea, o modalitate de retragere a directorilor de companii deținute îndeaproape pentru a primi valoare pentru acțiunile lor pe drumul afară. În caz contrar, ei ar avea un timp dificil de a-și vinde acțiunile pentru ca bani să poată trăi la pensionare.

Investirea

Pentru ca dvs. să beneficiați pe termen lung de orice acțiuni ale unui ESOP, acele acțiuni trebuie mai întâi să fie "învestite". Aceasta înseamnă că aveți o creanță asupra valorii acestor acțiuni dacă părăsiți compania. De obicei, acțiunile intră treptat pe o perioadă de aproximativ cinci ani. După ce au trecut cinci ani, veți avea dreptul la valoarea totală a acestor acțiuni atunci când vă retrageți, transformați 65 sau părăsiți societatea.

Împrumut de la ESOP

Teoretic este posibil să împrumutați direct din plan într-un aranjament asemănător unui împrumut de 401 (k). Cu toate acestea, acest lucru nu este valabil pentru toate planurile. Este, de asemenea, neobișnuit ca planurile ESOP să conțină active importante în numerar cu care să poată face împrumuturi pentru angajați, deoarece, prin definiție, ele conțin în cea mai mare parte acțiuni din stoc. Fiecare companie stabilește termenii și condițiile propriilor planuri ESOP, în conformitate cu liniile directoare ale legii federale. Nu fiecare companie permite angajaților să utilizeze ESOP-urile lor ca garanție. Consultați administratorul planului dvs. pentru a vedea dacă documentele dvs. de plan vă permit să împrumutați împotriva ESOP și în ce condiții.

Obținerea unui împrumut terț

Este posibil să mergeți la o terță parte pentru a obține un împrumut împotriva părții împrumutate a unui plan de proprietate asupra unui angajat. Creditorul poate vedea, din documentele dvs. de plan, valoarea planului și știe că poți avea acces la active atunci când te pensionezi, la părăsiți compania sau la 65 de ani. Nu vei putea angaja contul ESOP direct ca garanție, totuși, deoarece societatea are o obligație fiduciară de a executa planul în interesul superior al angajatului și acest lucru nu le permite să elibereze activele unui creditor. Probabil că va trebui să luați un împrumut negarantat și să arătați acțiunile ESOP dobândite pe un bilanț atunci când solicitați împrumutul.