Cuprins:
Dispoziția de eliminare neașteptată reduce sau anulează prestațiile de securitate socială ale pensionarilor, în cazul în care pensionarul colectează anumite tipuri de pensii, cum ar fi o pensie de la un stat sau de la un guvern local sau de la o organizație nonprofit. Angajații acestor organizații pot fi scutiți de reținerea din sistemul de securitate socială deoarece angajatorul lor oferă un plan alternativ de pensionare.
Anii de contribuție
Valoarea reducerii beneficiilor variază în funcție de numărul de ani pe care contribuabilul îl plătește în sistemul de securitate socială. Dacă contribuabilul plătește în asigurări sociale timp de cel puțin 10 ani, el primește anumite beneficii. Un contribuabil care plătește în sistemul de asigurări sociale de la 20 la 29 de ani beneficiază de mai multe beneficii și dacă contribuabilul plătește în asigurări sociale timp de 30 sau mai mulți ani, beneficiază de plată chiar dacă primește o altă pensie.
Secțiuni de venituri
Securitatea socială separă venitul mediu al unui lucrător în trei secțiuni pentru a-și calcula beneficiile de pensionare. În 2010, prima secțiune este venitul lunar de până la 761 dolari, a doua secțiune este venitul lunar între 761 dolari și 5.347 dolari, iar a treia secțiune este un venit de peste 5.347 dolari. Administrația de Securitate Socială înmulțește fiecare secțiune a veniturilor printr-un factor diferit pentru a calcula beneficiul lunar. Acest sistem permite lucrătorilor care câștigă salarii mai mici să colecteze mai multe beneficii la pensionare, deoarece factorul pentru prima secțiune este de 90%, cel de-al doilea factor este de 32%, iar cel de-al treilea este de 15%.
Reducerea factorului
Dispoziția de eliminare neuniformă se aplică numai primei secțiuni a veniturilor și reduce dimensiunea factorului care se aplică acestui venit. Dacă muncitorul plătește în asigurări sociale de 10 până la 20 de ani, factorul este de 40%. Factorul crește cu 5% pentru fiecare an după 20, de la 40% până la maximum 90%, astfel încât un lucrător care a contribuit la asigurările sociale de 25 de ani și primește o altă pensie ar avea un procent de 75% aplicat.
Alte ajustări
Dispoziția de eliminare neașteptată se aplică înainte de alte ajustări ale prestațiilor de securitate socială, inclusiv ajustarea pentru vârsta de pensionare. Un lucrător care colectează beneficii la vârsta de minimum 62 de ani primește o pedeapsă mai mică și un lucrător care se pensionează la vârsta de 70 de ani primește mai puține beneficii suplimentare. Ajustarea costului vieții, care mărește valoarea beneficiilor în fiecare an datorită inflației, este, de asemenea, mai mică din cauza provizioanelor de eliminare neașteptată.