Cuprins:
În general, anuitățile oferă o modalitate de economisire pentru pensionare. Investitorii care caută un mijloc sigur de a asigura un flux constant de venituri la pensionare cumpără adesea anuități. O rentă federală este un produs similar - dar nu este disponibil publicului larg.
Definiția Annuity
Termenul "anuitate" se referă la un instrument financiar pe termen lung destinat economiilor pentru pensionare. Multe anuități au avantaje fiscale. Contribuțiile sunt adesea scutite de taxe.
Oamenii investesc în anuități în principal pentru a salva pentru pensie. Investitorii pot cumpăra anuități de la o instituție financiară, de obicei o societate de asigurări. Anuitatea permite investitorului să contribuie cu bani și apoi să primească un flux de plăți la o dată ulterioară. Plățile de anuitate pot fi fixe sau variabile în funcție de preferința investitorului.
Anuități federale
O anuitate federală face parte dintr-un plan de pensionare sponsorizat de angajator. Structurile diferă ușor pentru angajații din CSRS (sistemul de pensionare al serviciului public) sau FERS (Sistemul federal de pensionare a angajaților). În ambele cazuri, angajații federali contribuie la anuitatea lor în timp ce sunt angajați de guvern, iar banii sunt în mod obișnuit compensați de agenție.Banii se acumulează în timp și apoi sunt restituiți angajatului după pensionare în fiecare lună pentru restul vieții angajatului respectiv.
Cum funcționează o anuitate federală
Când un angajat se retrage din guvernul federal, începe să primească plăți anuitate. Acest lucru este foarte similar cu primirea plăților dintr-un plan de pensii. Angajatul primește plăți stabile care sunt calculate pe baza anilor de serviciu și a salariului mediu. Anuitățile federale nu sunt disponibile publicului larg ca vehicule de investiții.
CSRS
Angajații federali care au fost angajați pentru prima oară înainte de 1987 intră în mod obișnuit în CSRS. Angajații CSRS au un plan de beneficii determinate. Ei contribuie 7 la sută la 8 la sută din venituri pentru anuitatea lor, iar agenția angajatoare se potrivește cu această contribuție. Angajații pot face, de asemenea, contribuții voluntare de până la 10% din salariul de bază. CSRS este un sistem foarte sigur, cu un flux de anuitate previzibil.
FERS
Angajații angajați mai târziu de 1987 intră sub incidența sistemului FERS. Programul de pensionare FERS include un plan de beneficii de bază, securitate socială și un program de economisire a datoriilor. FERS este mai transferabil dacă angajații părăsesc serviciul federal, dar nu este la fel de sigur și previzibil ca planul CSRS.
Mai multe informatii
Dacă sunteți un angajat federal potențial, site-ul Biroului de Management al Personalului din SUA (OPM) furnizează informații despre beneficiile unui angajat federal.